在公司连续工作15年了，一直未签过劳动合同，现在已过退休年龄，但公司要辞退，是否可以要求补偿。...
//www.110.com/ask/question-9651289.html-了解详情
我是2009年3月份入公司工作到2010年7月没有签订劳动合同，自2010年7月份至2011年7月份跟公司签订了一年合同，期满后也没有续签，工作至今，公司说要减员辞退我，没有任何补偿，对吗？我可以要求补偿吗？可以的话我应该得到多少补偿？急需有个说法，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4656519.html-了解详情
因原单位效益不好,现待业在家,但原单位一直有交社保医保等.从10年起在本地区其它公司上班至今,签有三年劳动合同,一直未交社保等.现公司大副裁员,是否可以要求失业补偿等.关于社保方面,我是否可以要求补偿....
//www.110.com/ask/question-1076594.html-了解详情
你好！请问我们已经和公司签订了无固定期限的劳动合同，现在公司将我们部门转成子公司，并要求我们与子公司签订劳动合同，然而子公司在基本工作不变的情况下还增加了其他工作且工资降低，员工可以要求母公司公司买断工龄后再考虑是否与子公司签订合同吗？...
//www.110.com/ask/question-4489282.html-了解详情
我是集体所有制企业职工。企业94年改为股份合作制，97年集体企业改制。厂长以欺骗工人和暗箱操作的手段将企业变为私有。我是03年不给我开支了才知道的。现在我怎么要求补偿？我可以起诉吗？...
//www.110.com/ask/question-1407588.html-了解详情
进行企业改制，于2002年至2005年陆续与单位解除劳动合同关系。（解除劳动合同关系的补偿是①按本人工龄每年以500元标准进行结算；②高龄职工是为其缴纳至退休之日的 7层楼的原领导17人（职工没权利住的套房）进行了补偿，令其搬迁。 问：１其余的职工可以要求进行补偿吗？ ２有无政策为职工缴纳社会保险？...
//www.110.com/ask/question-1587439.html-了解详情
劳动合同。我不同意新的工作安排，可否选择不签新合同解除原合同雇佣关系并要求公司补偿。 2、08年起国家实行带薪年休假以来，公司都没有执行。我在2015年 上没有年休假，所以我在找人事部总监咨询的时候留了个心眼录了音。这种情况可以要求公司补偿吗？ 请看到我咨询信息的律师帮我分析下，综合这两种情况，我是否 ...
//www.110.com/ask/question-6006363.html-了解详情
我公司A与B合并，公司说合同不变，但工作证，厂牌，工作使用系统都改为B的，可以要求重签劳动合同并要经济补偿吗？谢谢 公司A说营业执照上还是A, 还能主张重签合同吗？...
//www.110.com/ask/question-5563626.html-了解详情
情况下应向何种部门反映,并可否得到受理?以原国有企业改制后国有资产流失申诉可以吗?A先生等10名股东是否可向检察机关联名举报?无证据可否受理?3.现给 合建.其中内节均不得而知,是典型的变相抽逃原国有资金.象针对我们这种情况,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-了解详情
。他们还是以大部分同意为由强行将业务关系转走，并以没有法律依据为由拒绝补偿不同意职工。请问我们可以要求补偿吗？ 改制后这些工人都去了自己的股份公司上班，到今天已经有6年多了，去年他们又起诉我厂，说没解除劳动关系要求厂里为其缴纳这6年多的养老保险。法院已判决为他们缴纳养老金，也已执行。 ...
//www.110.com/ask/question-3271799.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务