跟公司协调解除劳动合同，公司答应给四个月的钱，但协议上有一条说签字后，不能向劳动仲裁提出诉讼，合理吗？协议上写最后上班日到4月底，但人事说我可以不用来打卡，这能信吗？需要写在协议上吗？...
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原薪资4000元每月降为2000元每月，并且每天必须完成23个以上客户的开发任务，不答应则拒绝支付试用期工资。从入职也以试用期为借口没有签订合同，协议等文本以及保险缴纳等。 本人提交仲裁，现以受理。不知道该怎么准备才能合理的维护自身的应有权益。 （本人现在能提供该 ...
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于2014年2月11日在一公司上班，一直到2014年7月25日，该公司未与本人签订合同与协议之类的东西，因有事矿工一天，第二天上班老板就叫我不要来上班了，在公司上班老板未购买任何合同，私人企业，无工资条之类的证明，只有厂服，公司员工可以证明我从什么时候开始上班，请问我该怎么样维护我地权益？...
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下突然通知本人被裁员，理由是公司效益不好。同时给本人《解除劳动合同协议书》，而该协议上未有公司的盖章以及法定代理人的签字。因协议书上说明公司只会 禁用。因双方协商不一致，本人曾多次催促人事部门出具正式的解除劳动合同通知书，以便仲裁。但是人事一拖再拖，意图逃避赔偿责任，这样的状态持续了20天。 2015 ...
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各位律师你们好，因为单位强制解除我的合同。最后我们协商解决给了一点钱，我在单位做了7年，一个星期只休息一天{7年内}只给我17000元的加班费 我对加班费.工资.养老金无疑义。以后不能在要求我赔偿的要求，我签字了.我签了这样的协议我是否还能去仲裁和法院起诉讨要我的同工同酬加班费吗？这样的协议是否约束我 ...
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从2011年1月开始由单位购买，于2013年续签合同至2016年10月1日，但是公司于2014年1月在无任何领导于我协议的情况下将我转岗为业务员，又于2014年 办理交接手续，不承担所产生的车费和其他费用，如果不去就不给办离职手续，属于存心刁难，以上这些我可以申请仲裁赔偿吗？可以维护的合法权益是那些？...
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需或解除时,需双方协商一致并达成新的书面协议。 5.2 在承包期间, 乙方有下列行为的, 甲方有权终止合同并收回该土地的一切权力以及该土地上的 合同在履行中发生争议,应由双方协商解决,若协商不成,则通过仲裁程序解决。 7.2 本合同受中华人民共和国法律的管辖,并按中华人民共和国的法律解释。 7.3 本 ...
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省信访局反映，煤炭局局长何凤仪和劳动仲裁院将原有仲裁决定书强制收回，把应该给付我们的16余万元的加班费强制调解为5万元，条件就是叫我们不找了，合同到期不影响续聘不会打击报复 了一次，何凤仪说；史佳旺我再给你一次机会；你就说；咱俩原先协议还有效，给你那10万你把这事平了，行不行？我已经通过个人关系找到市 ...
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月了公司未给和她签劳动合同和交养老保险等。朋友去仲裁单位去申请仲裁，他们说要先去派出所分站处理。后来在分站人员的调解下和公司协议了，公司在一个月期限 任何其他权益。后来我朋友去社保站问了怎么补交，社保站的人说只有有劳动合同和仲裁书才能补交，协议书没用。现在公司叫我朋友自己去跑社保，说什么时候社保补交上 ...
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劳动局以未确定劳动关系为由拒绝了我，农民工在吉林做拆除工作，基本没有和老板签订劳动合同，也没有工作证，以及工资条饭卡之类辅助证明材料，劳动关系我不知道怎么认定。。。。。现就我这种情况：第一：私下和解达成协议，但老板不付协议商谈的赔偿款；第二：走劳动仲裁，我又无法确定劳动关系，请律师帮我提供法律咨询 ...
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