工伤九级在治疗期间，合同到期公司送来不续签合同通知书，公司这样做是否违法，可以申请哪些赔偿...
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你好！我从02年至今都在松江的一家公司里上班，已经9年多了。根据公司的策略，6月份合同到期，我被通知不续签合同了。我在06年的工作中受伤了，被评定为十级伤残，06年保险公司已赔付了我1.2万元。现在请问：我6月份合同到期了，公司怎么赔偿？我的工伤，是否还有赔偿？谢谢解答！谢！！！...
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工伤前与公司存在劳动合同，现在因为工伤未做出鉴定，劳动合同到期，公司与我续签劳动合同，我不想再与公司签订合同，这种情况怎么办？我是否继续签订合同，不签订合同是否影响工伤赔偿？谢谢！...
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我老公因合同到期将近一个月了，上班时手中指被模具压了大概四分之一，请问是不是要尽快做伤残鉴定再确认找公司赔偿，另外公司现在要把合同送医院来续签，是否签了才能保护我们的权益呢？赔偿是怎么算的呢，他一个月底薪是1500，但加班多 ...
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我是九级工伤职工患者，劳动合同到期了。公司不再和我续签劳动合同，请问这样是否违法，我可以主张哪些赔偿？...
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劳动鉴定，医疗期十个月。所以一年后2012年4月后续治疗【拆钢板】的休假，公司按病假处理，扣除工资4个月及年终奖，是否合法？ 2012年4月拆掉钢板到如今2013年5月已经一年过了，没有申请工伤赔偿，因为公司合同2013年6月到期，不续签。可否再申请工伤赔偿及之前扣掉的 ...
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，仍不能胜任工作的”，然后通知本人最终的裁员决定，并将与本人商谈赔偿事宜。 本人情况：本人在两年前发生过一起膝盖的工伤事故并被鉴定为“九级伤残”，该 行为是否合法？我是否可以继续要求公司履行合同？ 2） 从劳动法上看，如果公司继续履行劳动合同，那么在合同到期时公司提出不续签，那么我将得到的赔偿是不续签 ...
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目前未好，但还在坚持工作。3、我的三年劳动合同是九月底到期。今天人事通知我说合同不再续签，并表示愿意赔偿三个月工资。对于工伤十级，按照规定有三种补贴（其中 种是离职之后享有）。 我想咨询个问题是1、公司不再续签合同，是否有不合法之处。2、公司不想续签合同，所以我也不愿意在这里做了。假如他有不合法之处， ...
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住院的部分医药费用也没报销，其实劳动合同4月份已经到期了。现在公司要我支付没有报销的医药费用（治疗费用是从公司先预支）。现在想请问一下我应该怎么办 向公司补要护理费用？并且不支付给公司没有报销的治疗费用？如果我主动不续签劳动合同，公司是否赔偿我一次性就业金和伤残补助金？如果有补偿？怎样申请一次性就业 ...
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1月在公司受伤，她之前于公司签的合同是到2010年二月份到期，之后公司也没有续签，由于受伤公司一直安排我妹妹住在公司里面，公司一直没有给提出工伤认定，我们于 的清单让我妹妹签字，要求我们赔偿，我妹妹没有签字。之后才告诉家人，我家人知道后，去找公司理论，想要回辞职报告，但是公司不肯。但是在我家人的一再 ...
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