合同并且按法律进行了赔偿，我们所有员工重新和B公司签订劳动合同 2.现在B公司要撤掉大陆的分部，要和我解除合同，请问工龄如何计算？是从07年算还是09年 合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ 2. 公司提前30天通知解除合同后，在后面的30 ...
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公司没有被注销，法人，地址等还存在。我的劳动合同没有到期，B公司要求A公司解除现有合同，重新签订与B公司的劳动合同，承诺工资不变，但是福利下降。现在很多人不愿意去B公司工作 1.我是否可以不签B公司的劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算，如果没有提前一个月书面通知 3.签的是无固定期限合同 ...
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月13号三年期的劳动合同到期，按合同规定若我本人没有提出辞职，公司要提前一个月公司与我续签合同，然而公司是在三月六号彩依电话形式通知我递交续签同申请，我 要把我公司旗下的所有店面都收购。我就马上向公司人事部询问我合同续签的事，负责人回馈的信息是我现在的直属领导已签字，现已递交到老总处，不知什么原因迟迟 ...
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股东出售，公司被第二股东收购，转为内资公司。资产重组后公司11月预裁人，我的合同是明天3月份到期，工作年限为3年，如被裁员，应维护自己哪些权利，获得 在领取10月份工资的时候，另外还应该有3个月的工资作为补偿金？ 如果这个辞退通知没有按照提前30天书面告知来操作，是否意味着还应该再得到一个月的工资？...
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