我合同8月31日到期.但公司要求我合同到期前把离职手续给办了,如果我在离职前把离职手续办了是不是就不能够得到补偿的.我是不是应该在合同到期后再办理相关手续的?离职手续是在合同到期前办理还是一定要拖到合同到期后才办理的啊.是不是合同内办理的话就没了经济补偿的?...
//www.110.com/ask/question-1139740.html-了解详情
工业(昆山)有限公司： 我们双方于2008年9月1日签订的两年劳动合同，截止2010年9月1日已经到期自动终止，自2010年9月1日至今本人仍然在贵公司从事着 我补签劳动合同或是办理自动离职手续的，我的直接领导会找我麻烦的，到时候我该怎么做呢？ 2.一个月期满，公司不予理睬我的要求，不做出相关赔偿，我 ...
//www.110.com/ask/question-403566.html-了解详情
现在我的情况是劳动合同到期了。但公司没提前30天跟我谈续约问题。现在跟公司提出合同到期办理相关的离职手续，公司说我这走的是非正常手续，需要矿工三天才能办理。或者要我正常写书面离职申请书再上半个月到一个月班。这种情况我们去劳动局申请仲裁会受理嘛？我上完今天合同到期的班次是否就能不用上班？...
//www.110.com/ask/question-8077718.html-了解详情
单位在合同期满前一个多月让我填一份“劳动合同期满续订、终止意向书”，单位说要终止合同的话要经过公司同意才行，还告诉我要等到合同到期以后才能办理相关手续，是这样的吗？离职手续期满前不能办理吗？...
//www.110.com/ask/question-515199.html-了解详情
我与公司的劳动合同4月30日到期，我已于4月13日以书面形式通知公司不再续约，要求他们尽快找人交接，可是到现在公司仍然没有安排人来交接，我想知道4月30号合同期满后，我可以不再等公司交接直接离职吗，是否违法？公司如果不办理相关离职手续是否违法，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3604240.html-了解详情
您好，我是医院一职工，劳动合同已经到期。想解除合同，医院强制要交8000块，否则不办理相关手续？如何应对？...
//www.110.com/ask/question-302971.html-了解详情
跟单位签的合同还未到期，但单位劝退，要求办理相关离职手续，当事人应该怎么办？急切盼复，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-424136.html-了解详情
在原单位干了三年，合同到期单位只签了一个合同续签协议，没有正式合同，又干了四个月，之间休婚嫁跟年假，公司说四月不能休当年年假，第五个月提出辞职，能拿多少补偿？我并没有写辞职报告，只是发邮件告诉公司相关人员给办理离职手续，不能拿到赔偿么？在继续上班的四个月里，是否可以主张公司付双倍工资？...
//www.110.com/ask/question-2539975.html-了解详情
大概是这样的： 我在一家IT公司上班，刚入公司时，签订了一份3年的劳动合同，合同到期后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了不到2年，我因个人 律师，我如果先缴纳违约金，然后等公司办完我的离职手续后，再申请仲裁，不知道可以么？ 最后，感谢您的回答，十分感谢。合同中除了我上面提到的保密协定，正文中关于主动 ...
//www.110.com/ask/question-1871941.html-了解详情
手上的工作交接完毕，然后我便直接离职，现在是合同到期的第十六天，人事部打电话来说因为我没有办理相关的离职手续，只发放那一个月的基本工资，绩效不发放，并且在这过程中曾经让我填写过一份离职表上交，请问在这种情况下请问我是否应该被扣除绩效提成。...
//www.110.com/ask/question-12063692.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务