企业打工，00年就来到广东一家国企电子厂上班，02年电子厂给买了社保，12年又转为合同制工人，现临近退休，我现想将我原纺织厂的工作关系等调入电子厂，该如何办理，转过来以后新单位工龄认可吗我是社招进纺织厂的合同工，后来转为合同制工人，我壹貮年已将我个人社保关系转来广东，按文件只转了玖伍年以后 ...
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和 正式工人待遇都是一样的，可是后来单位（事业单位）被政府整体卖了，所有干部工人三百多人一次性买段工龄，在2003年我们打官司赢了，够退休条件的都按照 了，市政府说我们单位没了，我们的合同就自然解除了， 单位没了 不是我们合同制工人的单方责任，是市政府整体卖的， 我想咨询下我们这十几个合同制工人能否 ...
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劳社厅函2002323号文规定：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可以合并计算为连续工龄。这其中转为企业劳动合同制工人包括（集体农民合同制工人）。...
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，后厂里出钱送去读书培训，毕业后继续回五七厂工作，86年转为本企业合同制工人，连续工作7年后，于92年调入银行。。 今年退休，办理各项手续的时候 所以81年至86年不能计算工龄 根据《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于劳动合同制工人连续工龄和缴费年限计算有关问题的通知》（桂劳社发［2009］273号） ...
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，后厂里出钱送去读书培训，毕业后继续回五七厂工作，86年转为本企业合同制工人，连续工作7年后，于92年调入银行。。 今年退休，办理各项手续的时候 所以81年至86年不能计算工龄 根据《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于劳动合同制工人连续工龄和缴费年限计算有关问题的通知》（桂劳社发［2009］273号） ...
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合同制工人，其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定 某企业招用了一批合同制工人 某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定 某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定，工人入厂时，需交身份证抵押，合同期限5年；其中试用期1年，在履行合同过程中，若发现员工不 ...
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某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定 某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定，工人入厂时，需交身份证抵押，合同期限5年；其中试用期1年，在履行合同过程中，若发现员工不能胜任工作，企业可随时解除劳动 ...
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某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定 某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定，工人入厂时，需交身份证抵押，合同期限5年；其中试用期1年，在履行合同过程中，若发现员工不能胜任工作，企业可随时解除劳动 ...
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我于1982年1月在一国企单位做日工/1983年1月-1986年12月年做临时工(有当地劳动局招收的批复),1986年12月转为国家合同制工人(母亲退休,我属退补).转为合同制工人之前我一直是在同一个单位工作(日工/临时工/合同制工人).1988年12月调到另一事业单位工作(属工人 ...
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1982年1月做日工/1983年1月-1986年12月年做临时工(有当地劳动局招收的批复),1986年12月转为国家合同制工人(母亲退休,我属退补).转为合同制工人之前我一直是在同一个单位工作(日工/临时工/合同制工人).1988年12月调到另 ...
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