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职业病七级工伤在岗
工资
待遇问题
标准发给,同时终止工伤保险关系。在劳动
合同期
内
,
企业
确实难以安排适当工作、职工本人又不愿意自谋职业的,由
企业
按月发给相当于职工本人
工资
60%--30%的生活费。 请问:工伤或职业病员工调岗或
降低
工资
待遇?
是否
有权要求单位给我适当的工伤补助,对于因为工伤的损失,单位也应给你赔偿,并且不得 ...
//www.110.com/ask/question-2177581.html-
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