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,但却没有找到任何允许用人单位可以无故延迟七日支付工资而不受追究的法律法规条款。请问各位律师确定单位构成拖欠工资必须超过30日不予支付,是出自哪部 向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;” 请问这些条款应该作何解释?我国宪法规定“ 第五条中华人民共和国实行依法治国, ...
//www.110.com/ask/question-128545.html-了解详情
在2007年8月1日签订的劳动合同中有一条款为“乙方加班工资基数为每日元”,乙方即为我,此条款是否违反相关法律法规? 疑问四:没有按规定缴纳社会保险 合同是否可当作劳务关系或雇佣关系的协议? 疑问十:如果疑问九成立,那么劳动合同中写到的“乙方加班工资基数为每日/元”是否可被对方律师利用来证明说双方已 ...
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土地使用权等交付乙方。若确因法律法规原因不能交付的,甲方不得以任何理由占用乙方对所购买房屋获得的全部权益。如甲方违反本条合同约定内容,甲方须赔偿乙方十倍 。 第七条 条文:本契约未尽事宜,甲、乙双方可另行订立补充条款或补充协议。补充条款或补充协议以及本契约的附件均为本契约不可分割的部分。 第八条 条文 ...
//www.110.com/ask/question-52131.html-了解详情
乘坐公交车。因司机急刹车,造成乘客车内摔倒受伤,公交司机和公交公司竟不闻不问。为此,需状告公交公司,特来咨询有关法律法规条款及内容。敬请各位给与回答,谢谢了!...
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招聘我入内当代课老师。原学校校长不同意我离职并威胁要告公立学校违反什么规定。请问我该怎么办?有那条法律法规上有什么条款规定我不能“跳槽”嘛?如果我立马走人不干了,只是走时口头告知学校方面。这算是自动解除劳动合同,拿不到这个月的工资而已,不会付什么责任吧? ...
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1、用人单位签订无效劳动合同;2、未依法购买五险一金;3、拒不支付延长工作时间劳动报酬;4、侵害劳动者休息休假权;5、克扣劳动报酬;6 、迫使劳动者辞职而不支付经济补偿和赔偿。 以上违法行为可依据哪些法律法规索赔?具体的。劳动法和劳动合同法无详细条款可据,比如说:给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。 ...
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签订劳动合同等手段获取非法利益的不诚信行为,该《劳动合同》是否有效?公司能否申诉该《劳动合同》部分条款无效? 2、员工A申请迟延发放工资赔偿金问题。公司多次 ,让A来公司办理离职手续结算工资,均不予理睬。无故拖托时间,等过了法律法规规定的支付工资时间,就申诉公司支付延迟发放工资赔偿金。===故公司认为 ...
//www.110.com/ask/question-1931500.html-了解详情
,甲方有权按照相关法律法规条款变更执行或停止交易,甲乙双方可协商该事项具体的情况以便解决。 第六条 合同解除条款 1.本合同到期后自动解除; 2 服务,各方共同遵守如下约定,以下各项约定是主协议不可分割的部分,具有同等的法律效力。 第一条 乙方盈利分析 l、借款人借款成功后,平台收取借款金额 %的平台 ...
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公司担保下款,说出件一周左右就能拿到尾款。但是此条没有写进合同合同条款只是写出件当日买方办理商业贷款,没有规定尾款时间和采用何种方式提前下款 万元整 元(¥10000.00)。 五、甲乙双方再次确认本合同房价款不包含就转让上述房地产按国家法律法规等规定的甲乙双方应支付的交易费用,全部费用由 乙方 ...
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法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 合同纠纷 您好,请问这份合同是真实有效的么 平安普惠投资小额贷款有限公 您好,请问这份合同是真实有效的么 银行联合发放贷款,贷款期间借款方必须①按时支付利息②到期准时还本金③履行并遵守合同所有条款,如违约其上一点,借款方将会在银行征信系统产生个人信用不良 ...
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