您好： 我觉得这个很有问题。咨询一下 咨询部员工上岗申请书 中心名称： 新疆精准农业信息技术生产力促进中心 申请日期： 年 月 日 姓 名 性 别 年 龄 工 种 管理方两份，责任人一份。 3、此责任书作为劳动合同附件同样具有法律效力，随劳动合同终止相应失效。 九、责任人承诺： 我自愿向管理方承诺， ...
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，合同中约定要在公司工作满十年，公司先支付十万作为补贴，但中途劳动者一方终止合同的，要返还公司十万元补贴，另按7%的年利率加收利息。本人在做完二 可否仲裁。提交离职申请后，要求我返还利息和十万元补贴。 证据有《申请书》QQ聊天记录，但申请书无人签字确认，拍照的工资发放表，其他QQ聊天记录及电话通话录音 ...
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并不可能转正,而是领导内定人选,让自己的儿媳转正.所以我想请问,我这样被骗写下的申请书有没有效,我可不可以告他.可是当时是领导口头上说要我先终止合同的,并没有什么书面证明之类的东西,我现在能撤消协议吗?还有领导利用职权,而且不是公平考试就是让自己家人转正,我能通过什么 ...
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跟上预期，加上他们频繁换老师，也觉得学费超贵不划算。现在退学，而且要求终止今年10月至2017年6月30日的银行扣款。他们表示不同意。可以不学 约定解除合同. 《北银消费金融有限公司轻松付个人消费贷款申请书》附则：11.2本合同的任何条款或内容被依法撤销或认定为无效时，其他条款和内容不受影响，仍为有效 ...
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单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商，也不能 11万元。 2017年7月19日，奥托容克公司以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工。由于这个退工理由在常熟市劳动和社会保障一体化网络信息管理系统 ...
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劳动关系 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 普通劳动者的合法权益，为维护自身的合法权益，特诉至贵委，请依法裁决今天把申请书给劳动仲裁的某位法官看了，他说我申请事项的第一条欠妥，存在风险， ...
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合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。 4、其他未尽事宜依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。 九、违反合同的 、双方约定的其他事项： 1、乙方如合同期未满辞职需提前30天向甲方递交辞职申请书，甲方同意后才给予办理一切相关手续。 2、如甲方出资送外培训的员工， ...
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表现为提前先让员工办理交接，停厂证的IC考勤和门进系统，并交出厂证，签收终止劳动合通知书，没有任何补偿协议和明细，并口头说；补偿和工资等会依法在正式终止 补偿。为此员工依椐劳动法14条3项、第50条、48条及合同到期前向厂长提交的想续签合同的申请书为证，（那厂长当时是公司的工会法定代表人）申请劳动仲裁 ...
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为25天，实际进行到16天时，被申请人违约将申请人的工人撵走，造成安装工程合同终止履行，为防降雪，申请人虽将彩钢房大致钢架已经搭起，但仍属未 ，依法判如所请。 此致 黑龙江省高级人民法院 申请人： 2014年2月日 附：1、本申请书副本1份。 2、原一、二审判决书复印件各1份。 3、其它证据材料8 ...
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单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商，也不能 11万元。 2017年7月19日，奥托容克公司以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工。由于这个退工理由在常熟市劳动和社会保障一体化网络信息管理系统 ...
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