应聘工作是老板说干够两年，一年后因为怀孕辞职了，规定提前两个月说明我提前了4个月说明，现在说我没干够两年，拖欠我工资不给，怎么解决，没有合同，全部是口头说的，...
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律师您好，我在金华东阳一家琴行工作两年多，我按照琴行的规定提前三个月提出了辞职，老板当时都是同意12月20号走的，但是现在老板把我11月和12月的工资扣除不给我，不给任何理由，去了劳动局说这个很难要。没有劳动合同，没有五险一金。请问我还能做什么要回这工资？...
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辞职提前两个月，公司规定每天加班不多于小时，其实每天都是两小时，是不是违反了合同...
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我想咨询一下:租客没有提前半个月交房租，也没有跟我打招呼，等我联系了他，他还说就交两个月就不租了。没有按照合同规定交三个月。(合同为一年)还跟我要后半年的物业费。我需要怎么做？如果起诉的话，是否可以胜诉？...
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入职两个月了，试用期三个月，到现在一直没交纳社保，公司规定提前30天打辞职报告，审批后一个月后才能离职，但因为未缴纳社保，公司用工合同规定每月支付一部分货币用于员工自己交纳社保，但公司没有支付这个钱，是否可以辞职？辞职后是否可以马上走人？工资是否可以要求立即结清？谢谢...
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请问，我在公司做了快8个月了，前两天辞职了，公司规定说员工要提前1个月打辞职报告，可是我没有签合同也要遵守吗？他要是不发我工资怎么办...
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于2014年6月20号入职现在的公司，试用期两个月，合同到2015年12月31号，合同中有规定工资为两部分，一、月工资X元，二、奖金，作为年底绩效考核， 年终奖前离职的都没有，年终奖在农历新年前几天发放。我想知道，1公司未提前30天书面通知我，是否合理，是否应该补偿我一个月工资，我应争取什么？2年终奖 ...
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你好。我是实习生在海口某个幼儿园工作了两个月半。我不想做了，我还提前半个月和老板娘说我不做了。但是老板娘说不给我走也不给工资扣掉半个月的工资还要干一学期完。我要怎么做才能要回的工资呢？我和老板娘没有签合同。在幼儿园工作是不是规定干完一学期才能辞职呢？不然的话就是不正当辞职。...
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面试的时候说试用期两个月，试用期2000.转正2000底薪+提成，结果到试用期的最后一天突然明天让我不要来上班，未提前通知过我，也没有签合同，而且只给 每个月，说当初就是1500.我想问杭州最低工资都不是1500吧。而且试用期规定要签合同的。我就是没有证据证明当时是说好的2000工资，因为是口头约定。 ...
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一到两个小时，没有加班费，算在总工资1600里面。而且我现在试用期还没满两个月，公司说不满试用期走人要扣工资。同事是实习生，工资1200，公司现在要求说实习不满三个月扣工资。而且我们都是没有签合同的！请问公司这些规定是否合理？我们应该怎么抗议公司的管理制度？辞职还要求提前15天说，不能马上 ...
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