我已工作一年半，合同未到期，公司要求解除合同，也没有提前一个月通知我，我可获得4个月的赔偿金，这4个月的赔偿金是否包括我本月的工资？ 且我在公司的工作期间，公司给上的保险未包括住房公积金，我现在是否有权要求公司 ...
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我与公司签了三年劳动合同，工作了两年四个月，公司未与我协商的情况下与我解除劳动合同，我去劳动局申请仲裁，要公司赔偿我两个半月的双倍工资，加一个月的待通知金。现在公司说是我主动提出辞职的，不愿意赔偿，请问我该怎么办？仲裁委员会会相信谁呢？...
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宜电公司甲方,南升公司乙方,何里丙方。甲方与乙方有灰渣销售和运输存包合同,乙方向丙方借款120万未还,丙在江油告乙方胜诉，江油法院向甲方 故甲方衣据合同法笫68,69条之规定暂时中止与乙方合同.请问刁律师;甲方是否要全部执行法院通知。强迫与乙方解除合同是否正确。四川南升环保科技有限公司法人时朝友,电话 ...
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号进入公司工作，一直到2014年1月3号共8个月9天，一直未签订劳务合同，已拖欠3个月工资，现在公司主动开除我按劳动法相关文件该如何补偿？是不是把 给我后再赔偿8*2=16个月的工资及开除补偿（非法解除合同）1*2=2个月工资及代通知金（因之前未提前通知我开除事项）1个月工资？已经拖欠三个月工资，是否 ...
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公司发生经济问题 想协商解除劳动合同 赔付标准是1年1个月 但无书面通知 我能要求赔付N+1吗？ 如果不签的话 每日要回公司打卡 每月发放基本工资 这样合法吗？ 对赔付标准不满意 我现在该怎么做？ （因为一直不签 会让基本工资拖低赔偿工资）...
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您好！ 1.我在西安一家五星酒店工作了六年，单位新来了位副总，以口头形式通知我自己辞职离开酒店，请问合法吗？ 2.酒店不想与我解除劳动合同，只想让我自己走人，我应该怎样用法律来保护自己 3.我的劳动赔尝因怎样支付...
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我于2012年8月入职到现在，截止到2013年8月满一年，公司突然通知我要和我解除劳动合同，依照劳动法中的哪条？该怎么赔付？谢谢！...
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有个律师这样回答： 如公司的规章制度对于末位淘汰有明确规定，且对你进行了明示，那么公司提前30天解除劳动合同是合法的，没有补偿。2、如果第一条的情况不存在，你可以要求公司支付你3个月工资的经济补偿金和赔偿金。 请问这样回答对不对？ 到底有没有赔偿金？...
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我于2007年到公司上班至今，公司只给我缴了养老金，其它的未交，现在由于工伤原因请了3个月的假期，现在到假了伤势未好医院证明不能上班，公司强行通知要求在7日内上班，否则就自行单方解除合同，请问公司做法对吗？我能拿到补偿吗？补偿标准是多少？...
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一年后由公司报销培训费，工资按趟计算。证拿到后，在家等了快一个月，公司通知说暂时不能安排上车，调去公司别的部门上了两个月的班，然后才押车去 并装车，劳动者因薪资问题跟公司没有协商统一没听从安排。公司立刻发短信与劳动者解除劳动合同，工资算半趟，并因工作不满一年为由，培训费不予报销。劳动者自己从外省回来后 ...
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