根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》53．劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者 工资，应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴及特殊情况下支付的工资等。把工资中的几项（如岗位工资和技能工资）相加规定为计算加班工资或病假 ...
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，因此，房屋产权理所应当地就应该属于申请再审人的。然而，由于双方签订的是由被申请人提供的格式条款合同，在订立该合同时未与申请再审人协商，因此，根据《 诉讼证据的若干规定》第四十二条第二款之规定，当事人在二审程序中提供新的证据，应当在二审开庭前或者开庭审理时提出••••••第四十七条规定，证据应当在法庭 ...
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，因此，房屋产权理所应当地就应该属于申请再审人的。然而，由于双方签订的是由被申请人提供的格式条款合同，在订立该合同时未与申请再审人协商，因此，根据《 诉讼证据的若干规定》第四十二条第二款之规定，当事人在二审程序中提供新的证据，应当在二审开庭前或者开庭审理时提出••••••第四十七条规定，证据应当在法庭 ...
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。对方不接受采访，也要写上。） 记者只看到一份田文的起诉状，诉状中有这样一段话：“合同订立后，原告如约向被告交纳了全部房款。但期限届满，被告未履行 国平反映与你购房中的一些问题以后，领导十分重视，现在想从你这边再了解一下你与郑国平合同纠纷案的一些情况，希望你能够配合，我们需要核实几个问题，希望你能够 ...
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，因此，房屋产权理所应当地就应该属于申请再审人的。然而，由于双方签订的是由被申请人提供的格式条款合同，在订立该合同时未与申请再审人协商，因此，根据《 诉讼证据的若干规定》第四十二条第二款之规定，当事人在二审程序中提供新的证据，应当在二审开庭前或者开庭审理时提出••••••第四十七条规定，证据应当在法庭 ...
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，因此，房屋产权理所应当地就应该属于申请再审人的。然而，由于双方签订的是由被申请人提供的格式条款合同，在订立该合同时未与申请再审人协商，因此，根据《 诉讼证据的若干规定》第四十二条第二款之规定，当事人在二审程序中提供新的证据，应当在二审开庭前或者开庭审理时提出••••••第四十七条规定，证据应当在法庭 ...
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)根据“《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 53．劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者 信息考核，车站每个干部每月都有任务定量必须扣工人几个A几个B，原告认为被告的这些做法都是不合法的，理由如下： （1）根据《工资支付暂行 ...
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不与签字，并说不需要签合同，承偌工资照发。公司流动性大随时都有待岗的可能，当时在家待岗服从安排的都发全额工资。公司几个月不发工资是常事 ，申请再审 路桥建设集团。 退一步从被申请再审人认定为聘用制员工来讲，在本案中，申请再审人聘用期间，连续订立了两次书面劳动合同，2005年1月7日至所谓的终止书下发 ...
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的标准入手，以减少日工资计算标准的手段来达到克扣加班工资的目的。《铁道部、劳动部国家铁路贯彻执行的若干规定》把工资中的几项（如岗位工资和技能工资） 的，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第16条“用人单位与劳动者签订劳动合同时，劳动合同可以由用人单位拟定，也可以由双方当事人共同 ...
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21日的“订货协议”原件1人群 2月14日的“出库单”原件1份，证明原、被除数告订立塑膜买卖合同及被告主体合格。 证据2、“庄园牌合格证”原件1份，证明产品 路费等费用共3万余元(当时因塑膜使用寿命鉴定费高达3万多元，而且时间需要几个月，因该项鉴定技术及其复杂，武汉没有设备不能做，只有北京才有鉴定设备 ...
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