你好 公司员工自动离职但又不到公司办理离职手续怎么办...
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并且六月工资月底发，七月工资八月份发。并且之后去人事问了如何办理离职手续开具离职证明，人事表示由于没有章，离职手续，离职证明没法开，什么时候能开也不知道，保险关系也转不出去。就现在这个情况，我们应该怎么办？公司拟定的没有任何工资标注也没有公司方面信息的协议我们 ...
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，人事部经理就让前台给我做考勤，做到4月3号，然后把我的离职申请单跟考勤表交给财务算工资，说4月7号或者8号给我结工资。至今公司还没有发给我。公司也没有让我办理离职手续，请问到时候公司如果要扣我工资，或者不给我发工资的话怎么办啊？...
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我们公司为劳务公司，派遣员工被派到用人单位上班试用期不合格被辞退，但此员工迟迟不来办理离职手续，现在该怎么办，若他不来办理，会为以后留下什么隐患问题，谢谢啦...
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我是一名文员，所有本部门员工离职都需经过我办理。公司规章制度是员工不办正常手续离职工资是暂扣的，办完手续才结工资。但如果说他15号自离，25号来办手续，那 向我索要工资，距自离日期已经十二天，威胁我“反正我弟砍人已经进去了，我也不怕，你他妈的不给我办不给我结工资我就带人来把你们一锅端了”。我该怎么办？...
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辞职提前一个月写了离职申请，到期公司不给签字不给办理离职手续(因为这家公司名声不好，在这里招不到工，且常以找不到人为由，拖延别人的离职日期)且公司没给任何员工买社保，请问这种情况该怎么办...
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员工矿工一天，未请假，公司要辞退他，可是他不来办离职手续，也不来公司上班，公司连着邮件知通三天，到公司办离手续，对方就是不来，说要去仲裁公司，公司怎么办？会不会给他补尝金等？...
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我公司有两个员工。2月底口头提出离职，三月就未来上班，而是去了别家公司上班，因为2月工资问题（他们觉得不对）就拒不办理离职手续，我们应该怎么办才能规避所有风险...
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董事长批准，离职说当面在谈，假满后我直接到公司办理离职手续，由于总经理不在岗（拖欠总经理8个月工资），我无部门领导签字，找董事长助理（副总级别）时了解到 当面办理手续、快速就职等为由未于批准我的工资。我该怎么办？ 我现在单位与原单位不属于同类行业，不存在商业泄密，技术泄密。原单位为红枣深加工企业，但从 ...
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