产生滞纳金和相关员工多支付社保费用情况。公司要本人承担这些费用合理吗？真的闹到法庭，他们有什么法律依据吗公司以工作过失为由和我解除劳动合同关系，双方达成 协议，公司口头承诺不予工作过失进行追究，我拿到补偿金也远低于实际应得补偿金额，事后公司再追究工作过失，我还可以申请关于公司单方面解除合同的劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-513449.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工单方面解除劳动合同的...
- ·如何证明劳动关系
- ·没有过户的房产受法律保护...
- ·电信诈骗怎么办
- ·公益事业土地使用权
- ·夫妻房屋财产婚后共同所有...
- ·店面转让合同
- ·交通事故人身损害赔偿案件...
- ·聘请律师的费用
- ·工程合同风险承担
相关搜索