您好，公司以缩减面积经营不善提前与我解除劳动合同，但是公司里有员工继续工作，劳动合同18年12月到期，公司提出N+1的方式给我补偿金，我没有同意，继续出勤工作，以后如果单位继续提出与我解除劳动合同，我该如何维权呢？...
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矿工的名义给孕妇发了封电子版解除劳动合同协议书让孕妇打印出来签字回传，协议书是这样写的：某某乙方因严重违反公司制度原因提前与甲方某某公司2013年2月签订的劳动 2013年8月23日起解除劳动合同。某某公司总经办盖章8月23日。这等同于辞退函吗？公司并未和我协商，我也没签字还是他们公司的员工吗？公司说 ...
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公司与员工办理协商，协商时间为20天，员工提出解除劳动合同，是否需要给提前通知金在我们公司的劳动合同上面有这样一条“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成一致的。”公司是否需要付代通知金...
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六条的规定。但未写明解除劳动合同的日期和补偿金。当时谈的时候有说是提前30天通知，和补偿金额。 我在上面签字了，并上面有签字的日期及公司的公章。这份通知还有 ）无经济补偿 （二）经济补偿（空白） 特此通知 单位盖章（有盖） 日期有写，五月底 员工签字，及签字日期。 以上共签了4分，我手底下留了一份。...
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，现合同期将满，公司提前30天通知与我解除劳动合同，（说明上没有涉及到赔偿，只是说因合同即将期满，公司将于2017年1月8日与该员工解除劳动合同），我本以为此没有什么不妥，就在解除劳动合同说明上签了字，后来得知公司无辜不续签是违法的，请问这种情况下我还可以要求补偿吗？谢谢...
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的，但过了个双休，却给了我张提前一个月解除劳动合同通知书，补偿一个月的工资。当时我要求赔偿两个月的依据是合同未到期，公司解除劳动合同，赔偿一个月，工资拖欠，4月份的工资应该5.10发放，但是拖到6月初才发。另外公司存在所有员工以最低社保缴费基数，与真实个人工资不符，请问我该 ...
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合同协定》，协定中这样写到“甲乙双方约定，乙方在甲方实习培训期间，甲方在公司内部对乙方进行专项培训，并给乙方提供相应的工资待遇；乙方通过实习培训期成为公司 协定，正文中关于主动辞职的说明如下： 员工有权解除与公司签订的劳动合同协定，但必须提前三个月通知公司总经理，并提前一个月提交正式辞职报告，在按公司 ...
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两年有变相裁员逼迫很多老员工走的行为，所以我们有很多人没签离职协议和新合同，昨天公司要求我们先签深圳公司新劳动合同，离职协议暂缓。 问公司人事部门 南京公司工龄体现。 今天公司新出的离职协议内容如下: 乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。甲、乙 ...
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公司在未与员工进行任何协商的情况下，出具解除劳动合同通知书与员工，解除劳动合同的理由是公司效益不好。请问，这种解除劳动合同是否属于违法解除？如果属于违法解除劳动合同，员工除要求单位支付经济补偿金标准的二倍作为赔偿金外是否还能要求单位支付经济补偿金？判定违法的依据是什么？劳动法的第几条？提前一个月 ...
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您好！员工与公司签订了劳动合同，公司规定员工离职需提前一个月申请离职，但在员工守则里也说到旷工三天就自动与公司解除劳动合同，请问自离是否对自己未来找工作上和工作历程中有不良影响？...
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