培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。目前培训机构只剩 终止之日。 第三条 违约责任 3.1 乙方在培训开始前放弃培训的或因个人原因而解除或被甲方家畜劳动合同的，应当向甲方支付违约金贰万元人民币，违约金不超过甲方提供 ...
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就拖延工资的潜规则让我们同时签了3份合同，一份劳动合同，一份声明自动放弃社保，一份竞业禁止保密合同。 其中竞业禁止合同很苛刻，要求离开公司后2年内不得在相似 此份合同对我的苛刻限制？ 1、我知道一般情况下，公司必须买社保，就算与员工签了不买社保的合同也无效。但是公司这份声明写的很详尽，类似已知应买社保 ...
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工作，直到2011年7月的一天，公司人事才突然拿来一份自愿放弃缴纳社保的〈弃权书〉要我签字（公司内员工遭遇了同样情况，绝大多数也都不情愿地签了），我拒绝了签署，并回应了人事一句话：“我要买社保”。2011年7月28日她们又拿出独一份（不是两份）劳动合同要我签字，我签字后她们收了回去，未依法留给 ...
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我是广州华研外语的一名员工，由于自身和公司的各种原因，打算在六月份辞职。现在有一个关于劳动合同和社保的问题想咨询各位大侠帮忙。 我是在2008年 的员工都没有补助为由拒绝，该同事由于顾及家长与老板家长有联系，决定放弃。 我现在很迷茫，不想放弃自己的利益，请律师给予我一些法律上的处理方法。万分感谢！我 ...
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的老板这样解聘我们合法吗？我们该怎么维权，有好多员工社保也没有给买，我是买了的。但是单位也没有跟我签劳动合同，跟他们全部都有签，并且是每年一签， 并让每人签了条约，说这个是给每个人的经济补偿金，以后不得以任何形式找单位要经济补偿金，并放弃申诉的权利，要是你不领取或者不签企业就辞退你，员工为了保住工作， ...
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都没填写，【用人单位不让填写】只是签了名字。存放在了用人单位。并强制性签订不平等条约【就是让员工自愿放弃缴纳社保】不签的话就开除。）发工资没有工资单，加班少给加班费，请病假扣工资，我该怎样维权？今年还未签了劳动合同，到劳动监察部门投诉，具体操作程序和要注意的 ...
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谈起？申请人所提供QQ聊天记录，是其与公司行政人事部员工就转岗事宜的多种可能性的探讨。解除劳动合同应以正式书面通知为准。 3. 因业务调整，申请人在底薪 片面理解。 4. 申请人在入职时签署了“自愿放弃社保”文件，据此，公司每月发放300元“社保补助金”。因其自愿放弃社保，故产检及生育费应由申请人自行 ...
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我是宁波一家外资时装贸易公司的员工，老板是比利时人，从事服装加工和出口业务，以下简称A公司。 以前我们的劳动合同都是同公司一年一签，已经连 我们也看不大清这里是否布了陷阱。如果我们这次拒绝和FESCO签约，属不属于我们自动放弃续约和自动离职？我们可以提出哪些主张和诉求？ 麻烦熟悉劳动法的朋友帮我们分析 ...
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面试时公司说明公司不为员工购买社保,入职签劳动合同时给了一份公司打印好的自动放弃购买社保的申请书.请问企业这样的做法合法吗??现在公司用减薪的方式逼的员工离职,员工因不满公司减薪,马上办了离职手续.我想咨询下,这种情况,能否提出经济赔偿或者补交社保.....
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2011年12月投诉公司没有鉴定劳动合同，所以公司2012年2月要求所有员工抄写1分声明同意放弃与公司签订劳动合同 和不要求公司购买社保和其它保险, 我不同意写 的1份声明. 和我不同意补签2011年3月10日至2012年2月劳动合同. 所以2012年3月1日突然被辞退. 在结算工资的时侯公司还要求我 ...
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