我是86年企业征收土地来企业工作至今，当时土地征收用工表格上填写出生1966年，医院体检表也是66出生，参加工作自传上也是66年出生的，后来在 内退手续，可是最近接企业通知去办正式退休手续，原因是2015年劳动局来企业检查员工档案我档案里面有两个年龄，劳动局认定我是65出生，所以企业通知我今年必须办 ...
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我是86年企业征收土地来企业工作至今，当时土地征收用工表格上填写出生1966年，医院体检表也是66出生，参加工作自传上也是66年出生的，后来在 内退手续，可是最近接企业通知去办正式退休手续，原因是2015年劳动局来企业检查员工档案我档案里面有两个年龄，劳动局认定我是65出生，所以企业通知我今年必须办 ...
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、公司承诺的工资与实际发放的工资有差额3、公司未签劳动合同4恶意要求员工午休时间值班、晚上加班等等 我目前的证据：我在公司一开始担任的是会计 3、公司的现金流水账 银行卡交易明细。4公司部分员工档案包括在职和离职人员的身份证 联系电话 ，以上都是excel表格有公司名称，没有公司的盖章和负责人的签字。 ...
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公司经常会有一个表格每过半年就发一次，说谁谁走，对领导没有影响，针对和领导没有利益挂钩的关系，因为有的员工走，会扣领导分数，直接影响领导绩效 你自愿离职，很多员工都是这样被动离职，离职大概有五六百员工，表示如果不符合公司安排，后续会在人事档案备给您使坏，会影响你找工作，公司名字就不方便透漏了，反正是大 ...
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本人一不小心破解了公司加密的EXCEL,用的是网上下载的破密工具，一开始没有成功，但我怕工具是否有病毒，会偷走这份加密文件，请问如果真偷工具偷走了，我这行为是属于偷看性质还是偷窃性质，如果公司给我警告单，是否会放进个人档案资料！表格是员工的工资...
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一份请假电子表格给我们的生产管理。也有让我的上一级主管审核，（电子表格申请单会自动传到部门主管处）而未找部门主管审核，但是部门主管以我不尊重他为由不给予 一份工作比较困难。我的户口和档案是没再那里了，但是怕对我找下一份工作有困难，其他公司不敢接受我。而且新劳动法规定员工在离开公司之前需要提前3天让公司 ...
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的,即为共同侵犯甲方商业秘密的行为,应当承担连带责任。 6、乙方若获悉其他员工有同业竞争的行为,应当主动向甲方汇报有关部门情况,甲方应当为乙方的举报行为 会议内容、决议和记录、办公记要、各项规章制度、各类业务或工作表格等); 2、甲方的人事档案、员工状况、人员安排及人事调动情况; 3、甲方的经济指标、 ...
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日在中华人民共和国 省市签订： 甲方：（以下简称“公司”） 乙方：（以下简称“员工”） 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《深圳市淳宝水处理技术 职员的人事档案、工资、劳务性收入及资料； 七、 其他经公司确定应当保密的事项。包括部门决议、决定、通告、通知、行政管理资料、通讯名录、文件表格等 ...
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提交鉴定，签约单位有权利单方终止协议的履行，学生退赔已报支学费。鉴定表格由集团公司与学院协商后制定。 5. 预就业签约学生毕业后的劳动关系处理 总体 与区域公司构成劳动关系，与子公司形成劳务关系。 2) 签订三方劳动协议的毕业生人事档案及户口可由区域公司接收，区域公司无法办理的由用人单位直接接收。 四 ...
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我是一名劳务派遣制员工，身份证是1964年11月出生，但在人社局档案原始纸质表格却是1965年10月出生，因为之前搞不清楚人社局的登记时间是1965 年，所以我工作的单位已经通知劳务派遣公司和我解除了劳动合同。现在，人社局依据纸质档案，说我要到2015年9月才能办理退休，我现在是班也上不了，养老金也拿 ...
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