还是劳务局管?试用期内辞职，提前了半个月，但是公司不批，怎么办？听说需要证据，写了辞职申请书，但是公司还是不签，怎么办？ 递交了辞职申请书后，人事部说，因为年底了， 。还说前几天我去问就说了的，但是当时公司不批，我用快递递交了离职单留下了证据。但是人事部还是不批，说每次辞职名额有限，要去和老总商量，让 ...
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您好！试用期离职公司不批，培训期间签了一份保证书，公司对员工培训，保证半年不离职的保证。不想自离，工作半个月的工资不想说没就没了。怎么办？...
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你好，我现在在一家酒店上班上了半个月的班了，想打离职，公司不批怎么办，不批就没有工资，听店里的员工说不满半年的，打离职工资都不给，我去的时候也没有给我说，怎么办？...
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我老公（正式员工）16年12月初提出辞职，公司不批，于17年1月2号自动离职。请问公司可以扣押工资吗？他12月份的工资一直没有到账，该怎么办？...
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日由于不服安排，便被要求3号申请急辞，3、4号旷工，问急辞不批怎么办？公司可以开据上月罚单吗？没有通知本人确认的处罚合法吗？本月的旷工又该如何 五月内并未签订劳动合同。等等问题我应如何维权解决？我们公司对离职的员工总是很苛刻，对于要离职的员工一般都不会批准，接下来就是挑刺接着就是大额罚单，令基层员工 ...
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开始说大家一起陪,她问一下价钱.就这样放下了,4月15发工资,发玩工资有一名员工走了还拿走了一部点菜保,在我们的努力下,要回来了.这是我老是上班头晕,先 人签字,我就和A店长打电话她又不承认了.让我自己负责.那个经理还威胁我说我还没有批你离职.我应该怎么办 1公司没有给员工签合同和上社险。 2我应该 ...
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年12月13日开始做试用期的，但做到26号的时候发现自己并不适合这份工作，那间公司规定离职要提前一个月申请，所以我就向我店面的经理提出提前一个月离职。他那时说他 他们还跟我说劳动法里有一条规定用人单位在节日里缺人可以不批员工走，但我现在还是试用期，他有权不批我走吗？法律上有这么一规定吗？我的合同到现在 ...
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。公司领导回复：“你可以提出来，我也可以不批。鱼死网破对你也没有好处”。领导欲让我2个月后离职。我该怎么办？公司领导可能会对我的工资进行部分扣除甚至是缓发（以现金形式发放是公司惯用的手段，但实际上如果未达到公司的目的，公司是不会发到员工手里的）公司按照最低标准缴纳的社保。劳动仲裁可以么？ ...
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每月都不能按时发放（每月20号），每个部门都要先来次罢工才能发放，该店员工5、60人，公司没有和我们签任何合同，也不待我们交保险。所以想离职，离职报告交给领导后说明是因个人员原因无法工作申请离职的，领导不批，那我离职有没有用呢 ？我提前一个月打的报告，下 ...
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口头说试用期两个月。因表现良好，主管要求提前转正，但公司不批（之前因工作问题跟负责审核的经理产生了了不愉快，他没按正常程序办理公事））。试用期过了也不给转正。待申请2倍工资时，协商不成，公司将本人由原文员调去做生产员工，从而逼迫本人离职。 申请劳动仲裁，公司回复的答辩书中伪造了证人（公司的车间统计 ...
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