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员工在职期间查出有慢性甲亢,现在要辞退公司承担什么责任嘛?...
//www.110.com/ask/question-16223830.html-了解详情
问题误伤一名员工、而公司却不让我当事人陪同受伤的员工一起去医院、公司直接做辞退处理、工资停发、经当事人多次去公司索要工资、而已被害人伤未好为理由、一直推辞、并且恐吓当事人不许再进入公司。难道公司有这个权利?误伤人员伤已差不多好了。只是皮外伤、被害人也想解决此事、公司也已未好 ...
//www.110.com/ask/question-1287441.html-了解详情
公司能在孕期或哺乳期辞退员工吗?如果辞退,女员工应该采取什么方法维护自己的合法权益?公司强制性辞退承担什么责任?女职工如果辞退,生育期间,生育险和医疗险如何享受?...
//www.110.com/ask/question-7601986.html-了解详情
劳动合同期满未及时续签劳动合同 12月31日员工合同到期,1月6日因盗窃公司财物辞退公司因未及时续签劳动合同要承担什么责任么?...
//www.110.com/ask/question-10506550.html-了解详情
就提前给管理打了电话,然后他们就开始找人帮忙录,可是到了晚上还是超时了很多单,然后公司就可能是需要承担这个责任,然后他们就说这个事情我也要承担一部分责任,然后 的错,说是影响了公司的其他员工,还有在我上白班的时候迟到过什么的,就拿出来说,说我工作态度什么什么的不好,就这样把我辞退了(在辞退的时候我是 ...
//www.110.com/ask/question-5434614.html-了解详情
在上班时 间,一个员工的手机另一个同事偷走了,但没有证据,公司为了大家财产安全只能把偷手机的员工辞退了,但是,偷手机的员工公司赔偿,公司是不是要承担在上班时间,员工的私人财产安全责任呢?如何承担?已经报警,警察也不管这事,只是立案了,没有结果...
//www.110.com/ask/question-8467248.html-了解详情
入职18天,公司员工都没有签劳动合同,因我们需要出差,在出差期间突然老板告知公司规章制度变了,强制规定销售业绩.达不到补助减半.提点降低3 辞退原因是不服从公司管理制度.如果不还回电脑就要告我们侵占公司财物.请问我该怎么办? 差旅费我们的要求合理吗? 公司告我们侵占公司财物的话我们需要承担什么责任?...
//www.110.com/ask/question-7017069.html-了解详情
公司违法辞退员工(在这里称做A)在劳动仲裁后胜述,A在指定期限里,按照公司的要求去协商处理此事,结果却因为谈判失败处理此事的公司员工(B)打伤,请问公司应该承担什么责任? 另当时因为报了警,双方(A,B和公司代表)去公安局协商处理此事,在公安的调解下 ...
//www.110.com/ask/question-708886.html-了解详情
请在此输入您的问题,祝您的我司物业公司服务于甲方,我的员工在甲方车间工作时,甲方的员工不小心创伤,甲方带伤者去医院拍片看病,诊断为软组织损伤,无 支付费用,2、我司该承担什么责任,3、目前该伤者一直在说没钱看病,家里有多困难,医生让住院或在家躺床静养。我司在什么时候可以辞退员工问题早日得到解决!...
//www.110.com/ask/question-8490686.html-了解详情
一职员在一家公司受聘任为正式员工已七、八年,因近来工作中与领导发生矛盾,心生离开的念头。请问如果自己辞职,在法律上承担什么责任?如果是公司提出辞退公司承担什么责任?当事人有哪些权利可以维护?...
//www.110.com/ask/question-438181.html-了解详情
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