在公司4年了，公司没给上社保，每1年也签合同，都是公司留着。也没有工资条，但是有员工卡，工服，有10年培训费押金条，我现在不想在这里继续工作了，想要求公司补交社保，怎么办？...
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我现在在另外一家公司上班，最近查询社保缴纳情况，发现，我以前在一家民营公司工作，第一个月没有缴纳五险一金。我和以前哪家公司联系过，没有解决补缴社保的问题。 请问，我可以向哪些机构寻求帮助，要求公司补缴社保？多谢！...
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不补感觉疑问？ 3.我朋友到当地社保句查询了养老保险他们给他计算我每个月因扣除169.99元养老保险金，但是他的工资条上扣除金额是172元。 4.我们都签订了劳务合同。5.我朋友感觉公司在他未参保之前就扣除了他养老保险的金额，但是又没有参保是否能要求公司查询以前的自己工资的信息。...
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公司支付克扣的工资，并申请仲裁“员工在试用期期间已与公司形成事实劳动关系”，并据此要求公司补交试用期内未给交的社保，并依法支付试用期间双倍差额工资 】员工试用期未签合同所形成的事实劳动关系是否可以得到仲裁承认，员工要求公司补交保险并支付双倍差额工资是否合法，差 额工资如何计算，因为包括试用期在内的劳动 ...
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买社保并每月补260元作为补偿，虽为不合法协议，当我要求补买社保及住房公积金的话，公司是否可以让员工退回260元每月款？催仲上班通知书 某员工： 回公司处理，并于2013年7月4日已将医院开具的病假条补上寄给销售部经理。顺丰快递单号：114849437076。现再次附上请假单及病假条。 由于本人产假在 ...
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支付的社保费用； 双方坚持在此方面，该员工要求公司应全报销医疗费，其理由是由于未上社保造成他大额医疗费用个人无法承担。 为此，因本人对此事在劳动法方面了解不 ，公司立场是绝不承担医药报销费用，通过仲裁结果如何？ 3、有关此医药费用，具体如何操作，作为公司按国家要求，应该承担吗还不承但，若需要我公司承担 ...
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1、社保问题： 公司成立几年一直没有给员工购买社保怎么办？但是每个月有给100--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有都 ： 工作时间也是一个星期上六天，并没有任何的额外补助！在节假日要求我们上班，任然支付与平日同样的工资！ 3、辞职问题： 员工要求辞职，若不按照老板 ...
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后与这个公司没有关系了，如果我要求公司补交社保是不是没办法要求了？如果可以要求的话有要求的时限吗？ 5. 公司所用的手段是进行调动，且为降级调动。但我 续签致使合同终止后员工处于了失业状态本可领取3个月的失业保险金。但公司到现在未交任何保险，导致现在我不能领取失业保险金，这样的情况能否要求公司按3个月 ...
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派遣公司名头和所属年限出现，不知是怎么回事。另外我前段时间要求公司给我把我2000年12月-到2004年之间的社保补缴上这样我在干到今年底，我在这个公司就干满 能补，现在不行了因为国家层面也不在支持给外阜员工补缴那个年份的社保了（本人是外阜城镇户口）。公司一个和我关系好的领导私下说你去社保局看看有没有 ...
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支付的社保费用； 双方坚持在此方面，该员工要求公司应全报销医疗费，其理由是由于未上社保造成他大额医疗费用个人无法承担。 为此，因本人对此事在劳动法方面了解不 ，公司立场是绝不承担医药报销费用，通过仲裁结果如何？ 3、有关此医药费用，具体如何操作，作为公司按国家要求，应该承担吗还不承但，若需要我公司承担 ...
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