我于2005年3月进入现在的公司工作（广东省东莞市的一家小型港资企业），现在公司通知将于2012年的7月解散，并遣散所以员工？我08年第二次跟公司签订了3年的劳动合同，2013年年底到期，请问像我的情况，可以要求公司补偿几个月的赔偿金？另外我的社保已经买了8年，可否要求公司补交剩下几年的社保？...
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被面试录用上了，第四天也没签订合同只是要了复印件跟照片，第六天早上看到手机上昨晚发的消息说明天早上要去户外活动，当我看到的时候时间已经来不及了，我就说怎么去呀，他就说你明天不用来上班了，他们不需要没有团队意识的员工，我就搞不懂上班这几天他也没说过会在手机上发布重要的事情，要时刻关注手机，是 ...
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律师您好：我公司一名员工与今年4月份离职，他入职八个月由于某种原因=公司一直没跟他签订书面劳动合同，六月份他申请劳动仲裁要求公司支付双倍的工资，九月份开庭！因为公司现在已经资不抵债如果现在向法院申请破产清算，还要支付她双倍的工资吗？...
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