（周六）未上班，2017年5月8日（周一）去上班时因前一周旷工被罚款120元，有签定罚款单并承诺不会再犯，2017年5月9日上午因当时所在的 工资结算，以员工严重违反公司规章制度被解除劳动关系，并特别提出是因为4月份也有旷工现象，屡次旷工多次口头警告无效，才会导致这样的结果，公司这样做合理吗？我这样不 ...
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月了还是没有签合同 最近，上班的时候上了QQ，一天罚款100元 7天一共罚款700！（而公司的规章制度上只说了 上班不准上自己私人的QQ，但没明文规定 QQ也没造成公司损失，这样合理吗？还有公司的规章制度 我们签名了就可以罚款吗？）在没有签订劳动合同的基础上 老板这样的做法违法吗，可以随便开除员工吗？ ...
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天公司贴出公告说我不听从领导工作安排，违反公司规章制度，给我记大过处分一次并且罚款100元，希望我从事调动岗位工作，第三天早上领导见我还在原来 多次拒绝领导安排工作严重违反公司规章制度，按照《员工工作规则》发生两次记过行为给予解雇处分。请问各位律师，公司的做法是否违法，可以详细说明一下吗？我是否能要求 ...
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电脑里是否有些不妥？ 5、已经完成的项目，客户还会返来翻阅吗？客户自身有备份，项目已经结款，返回翻阅是否可以拒绝？不是正在进行的项目是否给公司造成了重大 的处罚是严重违反各项规章制度，给公司造成了重大的经济损失而给我的处罚，这是否符合呢？员工手册上写入的数额要是为一万元，两万元，是否也应该罚款这么多呢 ...
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一：请问工厂可以对违反公司规章制度的员工罚款吗？警告30元 小过120元 大过200元 是不是变相罚款 公司的规定不可以在宿舍吸烟违者警告以上处分 但只凭一个烟头 没现场抓到人 只凭他人举报 对某人罚款120可以吗？...
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杂纸上厕所。参照卫生表，大家轮流值日。 6、严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物，如有违者，将交 给公安机关处理。 7、遵纪守法，文明用语， 的网站。如有违反，每次罚款30元，当月累计3次以上违反者予以迟退处理。 注：以上罚款将作为勤工奖励基金或优秀员工奖励。 我已知晓以上规章制度、并遵守。 ...
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，第二天公司贴出公告说我不听从领导工作安排，违反公司规章制度，给我记大过处分一次并且罚款100元，希望我从事调动岗位工作，第三天早上领导见我还在原来的 并因多次拒绝领导安排工作严重违反公司规章制度，按照《员工工作规则》发生两次记过行为给予解雇处分。请问各位律师，公司的做法是否违法，可以详细说明一下吗？...
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完成手头上工作后玩手机被处罚，员工拒绝罚款，最后遭到公司辞退可以获得赔偿吗？公司合同有写到“乙方违反劳动法纪律和公司管理制度，规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同”这一条款，实际上也是因为公司发展不景气，需要裁员，当天包括我有三个员工被辞退 ...
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完成手头上工作后玩手机被处罚，员工拒绝罚款，最后遭到公司辞退可以获得赔偿吗？公司合同有写到“乙方违反劳动法纪律和公司管理制度，规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同”这一条款，实际上也是因为公司发展不景气，需要裁员，当天包括我有三个员工被辞退 ...
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我所在的公司，每天早上会集合员工开个例会，由管理层针对一些事情做出讲解和宣布，比如他会在会上说如果违反一些惯例的事情（公司并无什么公示的规章制度）会处以额外劳动处罚或者罚款，问题是这种处罚纯以管理层的心情为标准，可以放过你，可以罚你劳动，也可以罚款。那么在别人同样犯错的 ...
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