进公司是签订了劳动合同和保密协议，在职期间每月给予保密费30元，离职后没有给予保密费或者补偿 保密协议条款如下： 4.2乙方在离职后，其本人或 限于乙方在甲方工作期间，通过乙方而与甲方建立业务关系的客户）发生业务关系 第五条：5.1保密期限包括： 5.1.1在甲方工作的全部期间 5.1.2乙方离职后 ...
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他们单位领导让他们签订保密协议，他们并不想签，但没办法也只能签了，想帮忙咨询一下签这个协议到底有什么利弊？！是否合法有效！ 甲方： 公司 乙方：个人 因 甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间及离职后3年内不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 第三条：保密 ...
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甲方的合法权益，双方就乙方在任职期间及离职以后保护 甲方 及其关联方保密信息等相关事项，签订本保密协议 〈简称 “本协议’勺，以兹共同 遵守： 第 1条 、计划、 流程等，以及与甲方和／或其关联方经营活动有关的任何其他信息3 (2) 甲方和／或其关联方的股东、关联公司、合作伙伴的相关信息； (3) ...
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，属于重要岗位，2016年5月公司要求签订敬业限制协议和保密协议。2017年6月本人离职，离职后公司一直不履行竞业限制协议，且以本人2017年6月 月离职工资，但是自行举证说是与省人力资源服务有限公司签订一系列派遣协议，因本人不是与其签订的劳动合同，现在提出发申请，请仲裁委判定合同无效。目前此案还在 ...
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您好，我和公司在06年时签订了竞业禁止协议，但公司一直未支付我竞业禁止补偿。且在2010年购买了公司5万元的股份。我于今年3月底提出了离职，但在离职之前，我在外面注册了一家与原单位销售相同产品的公司，而且我离职后，原公司也未支付我任何保密或竞业禁止补偿。我想了解的是现在原公司还拖欠我部分绩效奖金 ...
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之前讲好因为要给公司降低社保所以与公司签订的合同是4500，实际工资是税后6000（分2笔发放，工资卡一部分，支付宝一部分通过当时在职财务发放），当时还签订了一份保密竞业协议，离职后每个月1500元，支付半年。2018年10月8日入职，公司有钉钉做的工资单审批 ...
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的公司业务跟我公司一样，属于同行，且乙在之前公司签了入职协议和保密协议，而乙在未通知之前公司的情况下，没有经过任何离职手续和交接的办理就到我公司，因此我公司也 年8月-10月共3个月因未签订劳动合同的3倍工资差额，并强迫我给双方以借款形式写下欠条和打款。我打了部分款后提出要他们出具收条，被拒绝。请问， ...
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