我是大四的应届毕业生，和一个学校签了一份就业意向协议书，（不是三方协议）约定了双方的一些义务，比如什么时候报到，不报到属于违约，但没有说违约金的问题。现在不想去了，需要负什么法律责任吗，不去的话需要和该学校打招呼吗，万一他不放人怎么办...
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，和一家用人单位签了一份只有盖章没有签字的协议，不想去那家单位了，但是他要求缴纳5000元违约金，像这种情况我应不应该缴纳违约金？谢谢~ 问题补充： 补充一下，我这个是毕业生就业协议，一式四份（现在全部在我这儿），协议书上面现在只有用人单位、学校和学院的公章。跟新的单位签必须有新 ...
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