教职工代表大会工作规程》(试行)闽委教综[1998]005号这份文件规定：学校教代会每次会议须有三分之二以上代表出席方能召开。大会选举和表决，需有代表总数 系统(含电子文档)； 5、管理人员、专业技术人员、工勤人员聘用文件、聘用合同，专业技术人员还应附聘用证书； 6、各县(市、区)人事局要根据本通知 ...
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我在苏州，我想咨询下会议考核中，一年会议累计迟到或早退达到几次，即无条件解除劳动合同？谢谢 会议考核中，矿会第一次负激励多少？第二次负激励多少？...
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，6000，9000，三个阶段，每办理完一个阶段开始交下一阶段的钱，合同写的违约金是5000元。在第一阶段文书阶段的办理过程中，可以明显感觉到对方不 我想跟对方解约。我查了对方的营业执照，对方的经营范围是（教育信息咨询，翻译服务，会议服务，展览展示服务，文化艺术交流活动策划；文具用品，办公用品，办公 ...
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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪 ，实际上公司同级的区域经理都没有完成任务），公司《薪酬与绩效管理规定》宣导会议的与会签到表我有签名。 月工资计算是按每个月实际发放的基本工资赔偿。实际上存在的 ...
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同事，包括我们两个当事人，在领导动员大会时都亲耳听到他宣布的奖励方案，并在会议上相互传阅和确认过该方案。都是可以证实公司存在这个方案的证人。 昨天我们两 。望您百忙之中能够帮我解答疑惑，我将感激涕零！小钟～ 静候佳音关于劳动合同，我再进行一点补充，我去年换岗到该子公司业务部门的时候签署的劳动合同里面， ...
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部门，直接向总经理汇报，当时未立刻加薪。 2013年9月中旬时一次小范围会议上（部门C、HR），总经理拿着公司花名册，口述将全公司各部门1/4 “关于签订补充协议的通知”，目的是进一步明确员工的薪资结构，组织全体员工签订劳动合同补充协议（补充协议内容条款尚未最终出台，但雏形是将现有的工资拆分50%出来 ...
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工资是试用期后的80%，工作到2个月时，我们一起入职的员工一起找领导咨询签合同事宜领导说现在着急出库，合同肯定签，结果一直又拖延10来天，工作不是很忙的时候，因为订单没到不着急出库了，领导给我们开了一次会议说老板说我们干活慢了，需要延长试用期， 然后我们干到3个月时，正好元旦前，我们又 ...
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2016年2月19号教学部老师都上班，我也去按时报到，并于全体教职员一起开会。会议结束后，领导单独找我谈话，说已经停掉了我所有的课，让我去另一个 2016年1月份的工资及当月古筝销售提成都没有给我。事后我咨询了律师及翻阅法律资料，得知单位与我签订的劳动合同是违法的，按一年的合同期，我的试用期只能是一个 ...
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，现在公司转型了我辞职老总不批，同时要求我支付培训合同里所说的培训费用，我想咨询一下，这个合理吗？我的合同是培训学校签的，用人单位和培训单位是同一个法人的 是按培训学校所在地的标准给补。公司转型了是不是存在双向选择？老总在转型前会议上曾有口头承诺过员工有双向选择。但是真的辞职了又不批，扣发九月份工资。...
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工资是试用期后的80%，工作到2个月时，我们一起入职的员工一起找领导咨询签合同事宜领导说现在着急出库，合同肯定签，结果一直又拖延10来天，工作不是很忙的时候，因为订单没到不着急出库了，领导给我们开会议说需要延长试用期， 然后我们干到3个月时，正好元旦前，我们又问已经3个月了该签 ...
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