恢复问题，产假结束后，我与单位上司及人事事先沟通，得到确认称，只要提供区级以上“病假单"并在erp系统中操作即可，至8月底，期间接到几次人事电话称“需陪同一起 就诊或至指定医院就诊，最近一次致电说让我提供所有之前病历卡正本，反正你哺乳期我们不会开除你，没有不同意你请假，但是需要你提供，也没有不发你工资 ...
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-5月12日） 5月11日，去医院复诊，建议继续休息，继而又开了一个月的病假单（5月11日-6月11日），5月14日先和公司领导发短信说要 工资理由，都一直推托。 现在，请问各位专家，我怎么维护自己的权益呢？我现在还在哺乳期，除了补发2月6日至5月12日的工资外，可不可以要求公司赔偿解除劳动合同赔偿金 ...
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律师，您好！我情况是这样的！我现在是哺乳期，为了照顾孩子，我托人开了四个月病假单，是以产后坐骨神经开的病假单，四个月的病假我己经休完，然后这个月的16号我又托人开了两个月，现在公司发现我假单有问题，要求我上交病历，连我己经休完的那四个月的病假的病历也要补上，如果不交，就当 ...
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哺乳期请了病假，给单位出具了正规的病假单，现在单位一直逼我自己离职，我不离职就要求我去他们指定的医院开病假单，我的病假单也是三甲医院的，他们不认，另外还要我去做劳动能力鉴定，请问我可以继续开三甲医院的病假单不去公司所说的医院和劳动能力鉴定吗？...
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你好，我想咨询一下，我现在处于哺乳期，公司不给请哺乳假，就来了假病假单，现在公司再查这个假病假单的事，说查出来是假的病假单，如果个人不主动辞职，公司就会追究法律责任。他们有这个权利吗？...
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律师您好，本人现在是在哺乳期内，请病假在家休息，公司却因我的病假单为虚假为由不批准病假，并且寄了一份本人未签字也没工会审批的员工手册给我说我 一个礼拜又寄了份更正声明给我，感觉这公司的员工手册想写就写，想改就改）如病假两周以上的公司可以要求陪同员工去指定医院复查之类的，昨天还出了警告信给我，要求我收到 ...
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哺乳期突发重症急性胰腺炎请长病假，提供正规三甲医院病假单，现单位以超过法定请假期限要求解除合同，请问哺乳期可以以这个原因单位单方面解除合同吗？...
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人事，再寄快递到公司，时间上都会有所延误。 2、由于我在外地，最后一次请假单开具正好过年放假，因此没有及时提供给公司，准备年后上班时一并到岗提交，但是在此期间就收到公司给我发的解除劳动合同通知书，理由为未提交病假单也未到单位上班，构成旷工，并且要求我尽快办理离职手续，逾期公司自行处置。 3、 ...
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人事，再寄快递到公司，时间上都会有所延误。 2、由于我在外地，最后一次请假单开具正好过年放假，因此没有及时提供给公司，准备年后上班时一并到岗提交，但是在此期间就收到公司给我发的解除劳动合同通知书，理由为未提交病假单也未到单位上班，构成旷工，并且要求我尽快办理离职手续，逾期公司自行处置。 3、 ...
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您好，请问哺乳假期间我一直休病假，有医生开具的病假单，现在哺乳期到期了，公司有权利已医疗期满解雇我么...
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