哺乳期请长期病假，公司可以以诈病为由开除我吗？ 我在这家公司已经工作6年以上，由于09年老公跳槽去了同业，之后我上司一直以他在同业为由称， 有加薪酬的指标我都达标，询问人事理由为不加就是不加，此事件发生后，我提出病假，并由医院开具证明，得到公司同意。 宝宝出生2010年12月由于产后恢复问题，产假结束 ...
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您好！我产假结束，由于腰椎间盘突出，请了长期病假3个月，，马上假期就结束了，公司让上班。可是我的病还没有好，我想继续请病假，，但是公司领导说，我工作年限不够5年只有3个月的治疗期，在这期间病没好，只有辞职了。目前我还在哺乳期啊，请问我该怎么办...
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我是一名在哺乳期并签有无固定期劳动合同的公司员工，现产假已休完，想在哺乳期期间长期请病假，请问： 1，是否可以长期请病假到哺乳期结束？ 2，如可以，病假期间工资如何发放？ 3，哺乳期结束若继续请假，单位是否可以无偿解除劳动合同？ 4, 哺乳期期间，主管给我安排了满负荷的工作，是否合法？...
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律师，您好，16年1月怀孕因为一直见红要保胎，需要长期卧床，医院也一直给予开病假，怀孕期间公司只给加五险一金，没有给我基本工资，16年9月生的，至今一直 不能弯腰，只能静养平躺，少坐少站，我现在没办法上班，我坐着都疼，可是公司有意要辞退我，我要怎么办？请帮帮我，谢谢，哺乳期没有交病假单也可以辞退吗？...
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哺乳期员工从2013年9月至今请长期病假，请假时只向公司提供了病假条和病历，公司至医院核实病假条，经医院医嘱医生核实并非医生所开，有医生的签字 ...
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预产期, 1 产前开医院证明请病假,法定时间多久,工资怎么付,按照基本工资付?％、还是按照合同付?％.医院必须为工厂附近所在医院、医院级别、疾病和住院时间? 2 产假多久, ,工资怎么付. 3 哺乳期内合同满可解除合同 ...
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有半年哺乳假之说，以前员工均享受到），公司不肯，最后经过2个月协商可以请病假，并且要求我补齐产假后病假条，病历证明，当天开具的挂号发票即可。我本身身体 。 4、我在此公司工作已6年，期间态度端正，工作积极，身体上的问题也是长期工作所致，从未犯过错误，恪守己任，加班加点。领导也认可我的工作，但是还是要 ...
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有半年哺乳假之说，以前员工均享受到），公司不肯，最后经过2个月协商可以请病假，并且要求我补齐产假后病假条，病历证明，当天开具的挂号发票即可。我本身身体 4、我在此公司工作今年第6年，期间态度端正，工作积极，身体上的问题也是长期工作所致，从未犯过错误，恪守己任，加班加点。领导也认可我的工作，但是还是要 ...
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