、如为女职工时，在孕期、产期、哺乳期内的； 4、国家法律、法规、规章规定的其他情况。 （四）乙方在以下情况之一，可以提出解除或终止本合同： 1、甲方不 ； 4、甲方未按规定支付报酬； 5、乙方因参军、升学或经批准出国定居的； 6、属正常工作调动的； 7、乙方有正当理由，确定不能继续在甲方工作的。 乙方 ...
//www.110.com/ask/question-29057.html-了解详情
、如为女职工时，在孕期、产期、哺乳期内的； 4、国家法律、法规、规章规定的其他情况。 （四）乙方在以下情况之一，可以提出解除或终止本合同： 1、甲方不 ； 4、甲方未按规定支付报酬； 5、乙方因参军、升学或经批准出国定居的； 6、属正常工作调动的； 7、乙方有正当理由，确定不能继续在甲方工作的。 乙方 ...
//www.110.com/ask/question-1917623.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·哺乳期调动工作地点是否可...
- ·父母遗产继承
- ·我被网上贷款公司骗了怎么...
- ·固定期限劳动合同书
- ·浅论建设现代中国司法审查...
- ·请问我负什么责任
- ·开发商不给看购房合同
- ·遗产房产过户的手续
- ·工作两年没有签订劳动合同...
- ·因为感情不和分手了
相关搜索