我95入伍，98年进入全额拨款事业单位，工作至今，身份为工勤人员，属单位正式编制。单位按国家规定要签聘用合同，但都是现在要求补签，一个是2009 ，我怎么维权，谢谢专家我在该事业单位（职业教育）从98年至今都在该单位上班，未间断过，属于单位正式编制。单位说根据四川省人事制度管理办法，因为我是工人身份， ...
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的员工，人事考试网官方考试通知明确说按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用制管理。但是单位并未和我签订聘用制合同。 现在我提前一个月 部门领导不予批准，请问如何处理？我也查了《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，说“聘用单位应当在接到受聘人员的书面通知后30日内予以答复 ...
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烟[2017]11号文件《广元市烟草专卖局（公司）关于部分人员离岗待退待遇管理的通知》规定，“关于申请离岗待退的，生活补贴按在岗同类人员总收入的80%执行”。 特别保障。 《军人抚恤优待条例》第五条第二条国家机关、社会团体、企业事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待责任和义务。 根据《工伤保险条例》第 ...
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违约金一万，签合同后得知考上研。未调档未入编，签合同时副院长同意考研去读，四川省事业单位人员聘用制管理试行办法里面规定了考上高等院校，从军可以直接解除聘用的，不过我告诉院长要去读研，院长要我赔一万才能解除合同。请问律师不知道一万我是否可以不赔，能否直接提交辞职 ...
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违约金一万，签合同后得知考上研。未调档未入编，签合同时副院长同意考研去读，四川省事业单位人员聘用制管理试行办法里面规定了考上高等院校，从军可以直接解除聘用的，不过我告诉院长要去读研，院长要我赔一万才能解除合同。请问律师不知道一万我是否可以不赔，能否直接提交辞职 ...
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违约金一万，签合同后得知考上研。未调档未入编，签合同时副院长同意考研去读，四川省事业单位人员聘用制管理试行办法里面规定了考上高等院校，从军可以直接解除聘用的，不过我告诉院长要去读研，院长要我赔一万才能解除合同。请问律师不知道一万我是否可以不赔，能否直接提交辞职 ...
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。但是我们签了一份《试用合同书》条列如下： 一、根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本试用 岗位要求履行职责，完成工作任务。 四、根据乙方的岗位及工作要求，甲方应按有关规定为乙方提供必须的工作条件，采取必要的劳动保护措施；乙方必须要个遵守各项安全 ...
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下，直接登报按自动离职除名。找学校交涉，学校以过了时效为由。请问这样的情况是否还有维权的可能？ 四川省事业单位人员聘用制管理办法(试行)第三十六条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得依据本办法第三十五条的规定解除聘用合同: (六)正在接受审查尚未作出结论或者结案的 ...
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下，直接登报按自动离职除名。找学校交涉，学校以过了时效为由。请问这样的情况是否还有维权的可能？ 四川省事业单位人员聘用制管理办法(试行)第三十六条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得依据本办法第三十五条的规定解除聘用合同: (六)正在接受审查尚未作出结论或者结案的 ...
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24日公布的，自1997年1月1日起施行的《四川省农业技术推广法实施办法》的第三十条规定:定编定员后的乡镇农业技术推广机构的人员工资和 号，川人发[2006]47号，四川省机构编制委员会文件川编发(2007)114号，成办发(2008)70号文件精神，凡已参加了2006年事业单位工资收入分配制度改革的 ...
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