一份就业协议书（两方），现在想辞职考研，与部门领导协商同意，人力要求支付违约金，理由“不论什么理由，凡毕业后不来公司报到，即视为违约”，我不太懂 在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议： 1.甲方已如实向乙方介绍自己情况，通过对乙方了解愿意到乙方就业，服从乙方安排。 2.乙方已如实向甲方介绍 ...
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），公司拖欠员工三个月工资没有发，我提出辞职后，公司要求签一份离职协议（附图），这份协议有一点是竞业限制的，但没有提及补偿部分，请问如果我 本人向公司郑重承诺： 一、本人自 年 月 日至 年 月 日，在 公司工作，现因个人原因办理离职。同时承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料 ...
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人事部再次致电，因当时虚弱无法接听电话，便在手机QQ上取得联系，告知已住院不方便。21日公司停了我的手机。我于21日下午用自己的手机给公司 日上午办理出院手续方得知保险均处于停止状态无法使用。第一时间致电公司人事部和副总总经理请求他们协助查询原因。回到家中方从母亲口中得知21日父母家里收到一个快递，是 ...
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出于职业道德过两天上班交接一下了工作上了几天后感觉到手严重了一些想请假休息几天但因公司缺人手有批。到复查时手腕裂天严重了需做手术。于是住院手术还打了钢板 到公司不正规，每月拖欠工资金，实际工资与工资条也不符从来没见这样的公司等其它原因就向上级提出辞职7月28日期到8月28日，当时没批并说给我加工资，没 ...
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入职员工见面在营业主楼里开会训话，因公司装修工期延期及其它原因导致不能在预定期开业，公司会议决定放假，但又不想流失人才，提出关于在职员工处理方案《备忘录》解释： 。2、给出三天时间供我们考虑是走人辞职还是继续做，不做了给还押金及结算之前上班工资。 请问我们应该如何维护自己权益，我们集体不想做了，想要其 ...
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本人销售员，因个人原因提出辞职，公司领导已批准。现在 已经没有上班，但是公司扣下我剩余的提成不发了，说是辞职就不发，我应该怎样维护自己的利益？...
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承诺书 公司： 鉴于我与公司于 年 月 日签订了为期 年的《劳动合同》，现因本人原因提出终止劳动合同。 我本人明确知悉在双方签订的《劳动合同》中已 、好处费；没有接受业务单位赠送的股份；没有以低于公允的市场价格从业务单位为自己或亲属朋友购买财物或接受服务；没有从业务单位借款、解决亲属工作以及谋取其他 ...
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工作中无意造成公司损失约十万元。其中因工作配合原因造成的损失约6万元，自己工作失误造成的损失约4万元。在公司期间，平均工资约4400左右。以上损失是在公司要将我调离原岗位后，我提出辞职，查出来的。知道损失后，我主动暂停辞职程序，留下协助财务彻 ...
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有两名员工，于2013年7月到我公司工作，现其工作岗位因政府原因撤销，公司提供3种其他工作岗位供他们选择希望他们留下继续工作，但员工嫌工作累不愿意继续干，想提出辞职，但觉得自己是老员工，公司应该给予经济补偿，请问公司是否应该给经济补偿金？如果给应该怎么算？...
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单位工作，09年1月签订劳动合同，09年6月拿到大专毕业证，09年7月因公司改名要求重新签订劳动合同，因为如果要从09年7月重新签的话，应该按照我已经 高中为665， 故系本人原因没有签订劳动合同，那时候还问过部门领导 领导说签不签合同，无所谓。11年9月1日提出辞职，10月8日，公司以没有召到人为由 ...
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