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公司和员工2006年签的额外
合同
违反2008年新颁布的劳动
合同
法,有法律效力吗?怎么样才...
(员工)如果在本合同期内或第四次奖金额度发放期内辞职或被解职者,其
未
到期
奖金额度视同自动放弃。 其违约责任为:在本合同期内,乙方(员工)辞职或 公司的违约补偿。 另外,在2008年1月1日到来之前,公司和我们签订了无
固定
期限
的劳动
合同
。 我的疑问是: 按新的劳动合同法,员工离职时,如果因为公司确实给 ...
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