那几百元基本工资，要扣除我的绩效奖金。但是我在网上查到国家关于休晚婚假的规定说的是“休晚婚假期间，增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位 收入构成为：基本工资加奖金（绩效工资）。基本工资只有几百元，大头是奖金。我们休晚婚假扣的是奖金，请问单位只发几百元基本工资，扣除全部奖金的做法对吗？...
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本人于2010年3月份进现在的单位，于2010年9月份请事假回家进行结婚登记；2011年4月摆喜宴，我想申请婚假，但人事部说公司规定婚假需要办结婚证3个内有效（这规定进公司时没作说明，当时我也没问），故这个月我又是请事假结婚的！感觉有点不合理，请问国家有没有明文规定的婚假效期条文？谢谢！...
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你好，我是2010年六月份拿的结婚证。当时我因有事情请了一天婚嫁，我今年国庆节办席，在去年的时候我给单位说了我今年10月份在耍婚嫁。现在人事部经理不批准。。要求请示上级。。请问我能在把14天的婚假耍了吗？国家有没有规定必须一年内耍完。。过期作废。。...
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2016年1月20左右去领结婚证的话，可以享受多少天的带薪假期？ 会不会分公司内规定冲突(比如：公司自己规定假期比国家规定的天数少)？这样的话，应该以哪个为准？...
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关于晚婚的婚假的问题。我们公司在武汉，但是婚假只有10天，武汉不是应该有18天么？这个是国家规定的，还是每个公司有权私自规定？...
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想咨询一下： 下面3个假期是不是必须有的，国家规定有的，而不是需要公司意愿来定的。 年假：这个假期是不是国家规定的，不是说公司说没有就可以没有的，如果我请年假公司不批，就是属于公司违法了吗？ 婚假：正常婚假是3天，这个对吧。 晚婚假：符合晚婚政策，公司是不 ...
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律师您好，请问国家规定的相关法规对于企业扣除婚假奖金的具体要求和规定是怎样的？2012年5月休婚假10天，企业当月正常发放我婚假10天日工资及其他企业规定的各项补贴，但是却扣除了我当月10天的奖金，请各位律师帮忙。感谢！...
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本人24岁登记结婚的，已符合国家规定的晚婚23岁，但公司人事经理跟我说：公司规定女的要25岁才属于晚婚才有13天假期，不满的只有3天假，这样是否合法？不合法应该如何去维权？？...
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辞职？2月13号申请的辞职，15号就批了下个月就可以生效不用上班，想想我还有婚假，产假还没有休。公司这么爽快的批了本人辞职，我不想便宜了公司，想撤销本人的 ，要我把辞职单据交上。请问我不交上辞职单据，这辞职还会生效吗？还请问国家是否规定孕妇7个月不能安排夜班的工作？我公司有3班倒的，中班是15：00到 ...
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