国家实行带薪年休假制度 -法律咨询搜索

我在化工企业上班。每6天上32小时，没有年休。根据劳动法第四十五条　国家实行带薪年...

我在化工企业上班。每6天上32小时，没有年休。根据劳动法第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。我是不是可以反映给相关部门？...

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三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作１年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。某公司在2016 平均工资的，以企业平均工资为准，没有上限限制。公司需要赔偿我们经济赔偿金3年*2700元=8100元。东莞市某公司收取员工的押金，用人单位招用劳动者，不得扣押 ...

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公司转让，调动员工到其他公司上班，员工不愿意是否有赔偿金

三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作１年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。某公司在2016 平均工资的，以企业平均工资为准，没有上限限制。公司需要赔偿我们经济赔偿金3年*2700元=8100元。东莞市某公司收取员工的押金，用人单位招用劳动者，不得扣押 ...

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公司转让调动员工到其他地方是否有赔偿款

百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作１年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。东莞市厚街金逸企业平均工资的，以企业平均工资为准，没有上限限制。公司需要赔偿我们经济赔偿金3年*2700元=8100元。东莞市厚街金逸沐足阁普通合伙公司收取员工的押金， ...

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我们单位这样倒班合理么！

（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。...

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劳动纠纷要求仲裁

元。失业期间医疗保险费： 150Ⅹ2年=3600元。计：28800元。六、《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一维护一个普通职工的合法权益。此致丹东市振安区劳动仲裁委员会申诉人：XXX 2015年1月5日我今天去劳动仲裁提交这个申请书，他们说我这个情况他们管 ...

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社保交纳问题

，由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。第十条甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国家法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。六、劳动报酬第十一条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位 ...

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教师寒暑假扣工资，违法吗？

寒暑假期间每月每人少发六百到八百。我上网查了，一般的职工有带薪年休假制度，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工依法享受寒暑假，其休假第四款说：按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以我认为教师的寒暑假相当于一般职工的带薪休假，不应该每人每月扣六百到八百 ...

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教师寒暑假扣工资，违法吗？

寒暑假期间每月每人少五百到八百。我上网查了，一般的职工有带薪年休假制度，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工依法享受寒暑假，其休假第四款说：按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以我认为教师的寒暑假相当于一般职工的带薪休假，不应该每人每月扣六百到八百。 ...

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教师寒暑假扣工资，违法吗

不发百分之四十考核部分的绩效工资。我上网查了，一般的职工有带薪年休假制度，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工依法享受寒暑假，其休假第四款说：按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以我认为教师的寒暑假相当于一般职工的带薪休假，不应该每人每月扣五百到八百 ...

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