现在国企女处级干部退休年龄是几岁啊？国家有没相关明确规定啊？...
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我是南通电信公司一名女员工，1981年参加工作，1993年企业内部聘用干部身份，今年50周岁，本人因患乳腺癌长期病假，要求按国家法定退休年龄女50周岁退休，可单位解释：必须55周岁退休。我想我本来就是工人身份，又在企业工作，应该可以办理的，咨询是否可以50周岁退休？请求帮助！谢谢！...
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说实话现在女职工退休年龄规定和退休工龄待遇大大不符，要求女职工退休工龄满35周年和男职工一样工龄才能享受国家规定90%工资待遇，男职工、干部都是60退休，女职工50退休差别这么大女职工怎么可能能达到，这就看出歧视女性了，有头脑的人用脑子想想女职工 ...
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5．志愿兵退出现役后，由国家负责安置工作。 年满五十五岁或因公致残、积劳成疾基本丧失劳动能力的，按干部退休办法，办理退休手续。 志愿兵在部队服役期间的 的县（市）民政部门接收安置。退休费、福利待遇和住房等，按军队干部退休的规定执行。退休人数和安置地点，由各大单位于每年六月底以前上报总参谋部 患精神病 ...
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5．志愿兵退出现役后，由国家负责安置工作。 年满五十五岁或因公致残、积劳成疾基本丧失劳动能力的，按干部退休办法，办理退休手续。 志愿兵在部队服役期间的 的县（市）民政部门接收安置。退休费、福利待遇和住房等，按军队干部退休的规定执行。退休人数和安置地点，由各大单位于每年六月底以前上报总参谋部 患精神病 ...
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正式员工，与公司签订的合同为无固定期限，管理岗，且目前本人为公司专职中层干部，，连续从事管理岗位20多年，只是本人身份为工人，因工人身份被通知退休合法 有关问题通知》一文中明确要求：要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为。法定退休年龄女干部为55岁。 查阅：劳社部（1995） ...
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得休，法定退休年龄应该是2013年，现在应该怎么办？ 关于乡镇机构改革中提前退休人员工资待遇的 情 况 说 明 2001年，乡镇机构改革时，政策规定：工龄满 退养。当时因为提前退休一般干部可以享受副科待遇、副科可以享受正科、已经是正科的上调1档工资后办理退休手续，按国家法定的退休年龄计算工龄计发退休费 ...
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主管劳动和社会保障部门对企业女职工退休年龄的规定，可以得出以下结论： 三、在“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业提前退休的年龄女干部为年满50周岁，女工人为年满45 把中央精神解读错了，还是？？政府不作为，老百姓咋办。有高手指点吗？听说要找关系走后门才可以，没有的咋办，法治的国家，请高手帮忙。...
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与公司协商解除劳动合同的员工，拟采用以下办法给予经济上的奖励： 按其距法定退休年龄的年限乘以1000元计算奖励，不足半年不计算，超过半年按1年计算。 （ 的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。届时，公司将 ...
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一个原本没到退休年龄（55岁）八十年代大学生国家干部编制的女员工被公司违反国家退休政策和企业内部规定捏造档案胡搞成50岁退休后，只因过问什么原因又 万元）公司每位退休员工都有过重阳节的1500元，在上班时间、上班地点被公司退休办书记挟嫌报复有预谋（开锁进办公室不开灯却关上窗帘，旋即返身到办公室门口将刚 ...
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