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止,为期2月。 第三条工作时间和休息休假 2.乙方依法享有不少于国家法定的节假日数量以及带薪假期等。由于甲方客户需要,乙方同意其节假日安排可以与国家法定 效力?7000元是否应该全部支付? C.国庆与中秋均未休假,工资为平日工资;感恩节放假了。 请问:辞职时能否要求按法律规定的三倍工资标准进行补偿? ...
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