我08年3月进公司.09年续签一次.到10年3月31日到期.10年2月公司书面通知我终止续签合同.后来总经理要我留下继续工作.我找过公司 ?08年签的是仓库管理职位合同.但我一直在生产线工作.我税前工资每月在4200左右.我有10年书面合同不续签通知书. 1,要求公司赔偿10个月的双倍工资. 2,要求 ...
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顾家家居上班，2012.7入职签的三年的合同，三年合同到期后又续签三年，后来在2015年12月他转了部门，但是公司在2016年7月才让他重新签订了合同，新 ，他要领取失业金，对方人事说他合同未到一年无法领取失业金。。重点是合同是公司晚签了呀才造成损失的。。而且还有一点就是他工作地点都没有变，顾家有好多 ...
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年的合同，2009年又签订了一个到2013年2月28日的合同，现在合同到期了，公司通知我不续合同了，我看了一下无固定期限合同的第三条约定，连续与用户单位签订 补偿金是按7个月算还是8个月算？我在公司工作7年了，公司现在栽员，完全就是在规避后面无固定期限劳动合同，我可以要求公司按我入司时间7年，每年按二 ...
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我与公司签订的两年合同将于2010年2月份到期，在十天前公司来函询问我是否愿意续签合同，我同意了，公司也把新续合同的重要条款以邮件的形式发给我确认 医院检查发现有妇科病需住院一周，因此想办异地医疗保险，我是交给公司管社保和合同的业务员在办，但公司从来没有正式问过我的病情等，在公司工作期间我未有违规和被 ...
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我在一家公司工作三年，劳动合同是一年一签，今年七月中旬合同到期了，没有续签，8月30日公司人事通知我劳动合同公司不打算续签，做到8月底就不用来上班了，但是除了8月份的工资公司应该支付给我以外，额外的补偿金公司只给500块！我觉得太少了，但人事说之前从来没有补偿金这回事，只是 ...
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我在一家公司工作三年，劳动合同是一年一签，今年七月中旬合同到期了，没有续签，8月30日公司人事通知我劳动合同公司不打算续签，做到8月底就不用来上班了，但是除了8月份的工资公司应该支付给我以外，额外的补偿金公司只给500块！我觉得太少了，但人事说之前从来没有补偿金这回事，只是 ...
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到期后，公司不予续签的赔偿金额N=员工在该企业工作的年限，但是公司未将08年之前员工的工龄计算在内。只计算08年之后至今的工作年限。 这样的做法是否合理？可能 的不是很清楚，本人是05年入职浦东一合资企业，至今年2014年12月合同即将到期（至始至终均在此公司工作），公司不予续签，协商提出赔偿为从08 ...
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本人在单位工作十二年，一直以来都是一年签一次，08年后单位不肯和我签长期合同，并要求我签了一份续订签有固定合同申请书，并此为理由，补偿只 申请书，也是一年一签这样子，以一直没有同我签长期合同，今年我6月30日合同到期，公司不同我续签，并只肯补偿08年后一年一月的补偿，之前的不肯补，我要求他们从入职之 ...
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我在公司工作十二年了，08年入职，最后一次合同于2019年1月到期，现在是2020年4月，合同到期一年多了，公司没找我续签合同，是自动转 中途2018年我工伤，但是部门领导威胁我不让报，我还录了音的，还有就是管理人员让我在我的工资里拿给他返现，这个我录了视频的，还有就是直接管理者要求我违章作业，危险 ...
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变更公司名称 劳动合同签订3年未到期，至今工作一年零8个多月，公司要求重新签一份劳动合同，说要变更公司名称，我们现在是在北京分公司工作，后续要划分到总公司管理，其实对我来说分公司和总公司并无太大区别，工作地点和性质没有变化，其实是分公司和总公司名称不一致，我想问甲方变更公司名称的合同 ...
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