，医院已出证明，需手术治疗。问：1、这是否已构成了蓄意打架伤人罪？2；发生打架事件，属工作时间，这是否存在工伤？如构成，责任怎么分？如不构成，是否施暴者该负全责？3，是否可以申请停薪留职？注明：此施暴者在单位有后台，脾气又臭，人人都怕他，不敢举报他的违工 ...
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了所有医药费和交通费，但没有其他补偿。 请问：我具体应该怎么做，不懂法律流程。 1，估计没报工伤，7月20号左右发生的事故，现在来得及报吗？找谁报 2，马上要到 找谁去完成那一步，比如第一步应该做什么，是不是该找那个机关单位的哪个部门去申报工伤？该找谁？下一步？ 比较模糊，麻烦再回复一下，再次感谢了！...
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三车追尾事故！我方人员不满60，但属于提前退休人员！在有效工作时间内发生交通事故并已故！认定书是两张，我方对第一辆全责，后方对我方全责！但是认定书 赔偿责任！法医鉴定报告上写自身疾病有促进作用，情况特殊因为是提早退休，所以不知道能不能向单位申请工伤，因为是在工作时间内受伤！如果向后方赔偿比例怎么认定？...
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该企业的临时员工，签订的是为期一年的临时劳动合同，因故并未为其投保工伤保险，该员工在工作时间工作场所内因工作导致受伤致残应该怎么向受害者赔偿，除了积极承担医疗费、护理费、营养费、照发工资等之外还需要支付什么费用吗？是应该给付一次性残疾补助金还是应该大数额的给付残疾赔偿金 ...
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一职工2010年5月份由于髌骨粉碎性骨折发生工伤，已认定，停工留薪期6个月，后来一直住院单位同意以又延长了12个月，但没有到劳动门申请延长，现在还在住院，单位该如何发放工资？ 6个月已满，延长不得超过12个月，现在又延长了12个月，又休完了，还在住院，以后怎么算啊？工资怎么算啊，停工留薪期还能延长吗？...
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家里亲人在工地发生事故腰椎骨折，现在住院，明天出院！需要怎么解决！单位走的工伤...
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但上保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限（养老15年以上，医疗20年或25年以上），单位是否可以与其继续签订劳动合同，缴纳社会保险？如果不能，怎么退休？法定退休年龄到了，是否可以申领失业保险？ 2.员工达到法定退休年龄,员工在公司发生工伤（耳朵听力下降严重），公司拖着不办理 ...
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本人今年8月在单位发生事故。认定是工伤10级。本人2011年1月12日入职。2013年1月31日合同到期。不想续签。请问能得到什么赔偿。应该怎么申请赔偿...
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我爸爸2012年5月在单位头部被钢管砸到， 头部血块 小脑手术 缝了20几针，现在在家休养，合同签订只有一年，以后的工资怎么算...
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