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在职
员工
患病
死亡的补偿问题
我同事
在职
期间
,因患心肌梗死亡,由于单位没有为其购买任何保险,该同事
患病
期间
的
治疗
费用
和处理身后的
费用
均由家属支付,包括家属从河北往返广州的路费和在广州逗留
期间
的开支。单位只是安排人员陪同家属处理善后
工作
,不肯支付任何
费用
,请问,我单位是否合法?如何我单位违反相关规定,如何才能追讨补偿费或抚恤金?...
//www.110.com/ask/question-432000.html-
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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
(含家属)有不法行为发生损害者。 5. 因营运需要及符合原则下, 调动
员工
工作
时不得拒绝。 6. 本公司有下列事情之一者得经预告, 终止劳动契约。 (1). 歇业 一周有薪假期。 2. 公伤病假: 经劳资部门确认因公致伤病者, 其
治疗
期间
而给予伤病假, 本厂会支付有薪假期, 而支付有薪假期则为住院时 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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在职员工工作期间患病治疗...
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