河北省邯郸市丛台区人民法院 民事裁定书 （2016）冀0403民初867号 原告邯郸市第二运输总公司工程公司，组织机构代码：10552752—X，住所地：邯郸市丛台区电厂路37号。 诉讼代表人刘存社，系破产 ...
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请问用人单位让个人连续工作12小时，并且是特殊工种（行车操作工）没有经过专门机构培训就上岗，在此情况下工伤的，单位有赔偿的责任吗？谢谢...
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此次事件是否确定为工伤存有疑议，在公司的员工管理条例中并未注明上班能否穿高跟鞋，但在总站（就是公司所在地的管理机构）的管理条例中规定了站内人员不能穿高跟鞋，但公司并未对员工进行相关条例的通知及培训，所以公司对于此次事件是否属于工伤存有疑议。另有：若是此次 ...
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，他在一家较大型的企业上班第五天时，因该公司企业在没有对我弟弟作出任何岗前培训下，让该员工上岗工作，接受含有高危工作任务，导致该员工被高压电电伤至伤残（该员工身体健康入职），左手左脚已经截肢，据当地医疗机构初步确认为“二级伤残”，现该员工已出院。 现家人经与该公司协商后：该公司愿意 ...
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