拿到绩效工资和奖金，请问这种情况我改怎么办？如果上诉能否打赢官司？望各位前辈指教，万分感谢！当时入职时填写了入职申请书和身份证、学历证书复印件，后来后勤部重新安排宿舍时填写了一份“宿舍入住协议”，每天上下班都是刷指纹打开，这些是否可以作为证据？ 其他文件资料证据还真没有，工资是达到银行卡上 ...
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月试用期来算，我到10月25日才结束试用期） 在10月21日我正式离职，填写了离职协议并签名盖指纹（也是没有将属于我的那份文件盖公章后交与 这个数额。 如果我申诉后他们将这个合同拿出来按照这个工资给我怎么办？ 我的工资试用期是2500元。工资是用个人银行卡转账给我的。（似乎是老板亲戚的卡） 另外该公司 ...
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出差办事，事情搞砸了，遭到对方公司的报复，报警起诉了这个公司，我的朋友去年入职填写入职资料写了两个人的，一个他女朋友，一个他的好兄弟。五月份那个公司出事后，其中有 拘留了两天，七月份这个案子就被立案，我朋友和他的兄弟都被抓进去派出所，跟他们毫无关系的事情，无故被抓，还送去看守所了，这样的事情能怎么办？...
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的内部规定拷贝公司的资料，但是并未造成公司损失，不涉及法律问题，现在公司要对我彻查，工卡已经提交没有上下班记录，但是秘书为我填写了事假。 我担心公司 这样我没有工资，对我造成很大影响，是否可以自己提交离职？如果公司不同意离职怎么办？是否可以要求公司给出一个明确的违规审查的期限？实际上公司已经把我的硬盘 ...
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当时在公司时也没有签订劳动合同，我只是填写了两份个人资料自己复印了两份身份证件，公司说给我交了社保，这样影响我找第二份工作吗，另外离职关于扣除部分工资还是我叫同事发给我我才知道的，开始我并不知道，我该怎么办...
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当时在公司时也没有签订劳动合同，我只是填写了两份个人资料自己复印了两份身份证件，公司说给我交了社保，这样影响我找第二份工作吗，另外离职关于扣除部分工资还是我叫同事发给我我才知道的，开始我并不知道，我该怎么办...
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今天和朋友去位于敦禾酒店的人才就业信息网面试，被告知要填写个人资料并缴纳200块的资料保存费，我朋友填写并缴纳了200块，现在回想会不会是骗子，如果是骗子应该怎么办？那200块还能不能拿回来...
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日入职的，之前的兼职协议书，是办入职手续时先叫我们大家把自己的个人资料该填写都填写好了，凡是有名字的地方按上手指印，接着中间内容空白的。 哪知道等我3个 18:00点下班后微信通知我6月14日上完班也就叫我不用上班了。 公司如此行为，我该怎么办？如果我不去办离职手续，克扣我的工资是违法的吧？不停的电话 ...
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，已经错过八月份交的这一批，老板娘就让我等下一批，之后我告诉人事助理我已经可以交了，已经准备资料了，可是因为公司对我们越来越苛刻，经常加班，我接受不了这种压力，就在9月14号 号转正，并且让我在十一月一号签合同交保险，我不同意，公司也不同意给我补交并且不给补贴前三个月的保险，我该怎么办呢没人帮我吗。唉...
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去告他们，现在我手上有录音和工资条复印件（工资条上有老总的签字），还需要其他什么资料吗？另外要到哪里去投诉？包括保险这块的投诉是不是都是在一起的？本人在 ，他就想到了那样一个办法，把我的工资降到了1300，岗位也变了，这样的情况下我该怎么办？ 另外我现在想给他也给自己几天的时间考虑，如果他仍旧这么嚣张 ...
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