我2012年入职，跟我签了一年合同，2014年2015年的合同一直没有签，但是这几年一直给我上保险，如果起诉会有什么说法吗？而且最近一年的工资达不到天津市最低工资标准，这个有什么说法，...
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我公司2012年效益不好，在今年1月14号出了个通知，内容如下：由于市场因素影响，企业效益大速度下降，为兼顾职工利益，经公司领导慎重考虑决定，自2013年1月开始每月发放工资总额的60%（当月应发工资总额达不到天津市最低工资标准的按照天津市最低工资标准发放），剩余40%根据全年公司整体 ...
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我2012年8月辞职，工资不到天津市最低工资标准，也不给上五险一金，现在过去两年多了，可以要求赔偿或补缴保险吗...
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新公司的法人代表是同一个人，即原来的老板），在2012年5月底公司突然宣布开源节流，改革，让一部分人回家，给最低工资，其中有我，具体实行是在6月1日，可是在 再有公司一直没给上公积金。 还有今天公司找我协商，说给16000元，合适吗？ 最后的一个月工资还没给，就是6月份的，他说给最低工资标准，合理吗？...
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