请问这样的情况下，家属可以要求全额退款和赔偿吗？还有之后上诉请的别的律师说根据当事人的一些有唯一亲人需要照顾的条件在三年以下不重大案件可以递交材料取保和缓刑的， 字，没有什么规定啊什么，一式三份律师当时都没给家属，就是看什么不懂没依靠，这样该如何处理呢？什么都不懂不知自己最基本保障有哪些该如何协商呢？ ...
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公司一员工明明知道旷工超过三天会算自离，而且公司会视当事人自动放弃薪资。他在这种情况下还是选择继续旷工，不来上班。现在公司算他自离，他还跑回来找公司要工资。请问如果是这种情况公司要如何处理才能合理。...
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员工1号开始旷工超出三天直至7天，公司向当事人发出旷工通知书，通知限时到岗，但是员工拒绝到岗，并未做任何工作交接，并且未有任何书面和电话提交辞职和请假申请。公司合同明文规定离职必须要提前30天提前书面辞呈，并做交接。请问作为用人单位如何处理，是否有权利在上月工资中扣除造成的经济损失？...
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退休，与单位已无劳动关系或聘用关系，原单位还可以进行开除处分吗？ 3、当事人在工作期间所得的工资是其劳动所得，能不能算不当得利？原单位可以追回 开始缴纳养老金，但原单位答复社保部门，当事人已经被开除了，不属于正常退休，所以社保取消了发放养老金。那么现在这种情况如何处理，才能退回上缴的养老金？并取得后续 ...
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在一家公司工作了9年，第10年的时候公司绝签劳动合同，并将当事人违法裁员了，当事人在离开公司的时候利用职务上的便利，在代给公司处置叉车的时候将 提起了诉讼，后也将扣压叉车款的事告诉了老板。公司现在要求当事人撤诉，并赔偿公司一台新叉车。当事人的平均工资是9000元/月，还有业务提成一起约20000多元。...
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的亲戚坚决不同意。想问一下像他这种情况可以得到哪些赔偿？赔偿金额大概是如何？他本人需要提供什么样的一些证据？另外这家台资工厂加班时间严重超出劳动法规定， 这个问题该如何处理？以上问题请帮忙解答，谢谢！厂方没有书面解雇书，只是人事部门人员发了一个短信通知，这种情况是否法律上可认为厂方对当事人进行解雇处理 ...
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请教各位，我遇到这样一件事，当事人向我咨询，我不知道该如何处理，大体情况是这样的： 1、某退休工人（简称Z），女，在其它单位退休后，到 交通小意外，受伤休息至月底。3月1日开始正常上班。 请问： 1、她的2月份工资应该如何计发？ 2、单位只给她开了165元工资是否正确？ 3、她应该如何与单位沟通解决？ ...
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你好。因为工资问题跟公司领导打起架来。现在派出所把我当事人抓去。应该如何处理...
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工作都比较吃力，因此均拒绝公司安排的调岗，现在想咨询这种情况下，该怎么处理，能够到劳动仲裁申请解除劳动关系，并要求经济补偿金吗？求助，谢谢！！！...
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有一朋友在温州一服装公司工作了7、8年之久，最近离职了，因为在公司工作期间，有在公司陆续投资了近30万元（月息2分），最近离职且逢公司资金紧张，公司只答应尽快尽量安排，而且没有利息，只还本金。做为当事人应该如何争取自己的正当权益和权利？...
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