休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 韩女 请求事项： 1、裁决被申请人 或应当知道权利被侵害起一年内提出劳动争议仲裁申请或者劳动关系终止一年内提出劳动争议仲裁申请。故咨询人认为，如何判断申请人知道其权利被侵害或劳动关系终止 ...
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原告完全性截瘫，家中只有一个妻子一个独生女儿，原告的弟弟给执行庭的人带路去被告家中，被告人的亲戚在财政局工作，有点背景，结果被告被带走后，被告人的家人又将原告的哥哥给打了，还威胁恐吓原告的家人，17岁的女儿只好辍学打工照顾家人。该如何进行诉讼？...
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