）。期间他们给我交了一年半的保险（至去年9月份）。现在公司提出和我解除劳动合同，我签字了，现在公司又主动提出给我一年的保险钱，折合成现金，直接给我。过分的是，公司想要我的硕士毕业证，说是公司申请资质要用，我当然不答应。请问，我和公司之间的问题，在法律及经济上如何及解决？谢谢！...
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员工请病假，请很长假，根据劳动法规定“在规定的医疗期内的，不能解除劳动合同“。 “在规定的医疗期内的”如何解释？医生说的话？还是需要权威部门说的。 员工要休息1-2年，这个涉及到工资、保险等等费用。 所以了解一下 “在规定的医疗期内的”到底是指多少天？...
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公司雇佣了个54岁的清洁阿姨，入厂时签订了劳动合同。前几天打扫洗手间时不慎摔倒，手腕骨折，现在家休息。目前公司支付医药费1000元。因起超过50 都是公司支付。想咨询下，在阿姨伤好后，想与其解除劳动合同，如何赔偿不违法，还有这个“伤好”是如何界定的？正所谓伤筋动骨一百天，何况老人家，公司要这样无期限的 ...
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