口头说预计赔偿两个月的工资，想咨询下，像这种情况，赔偿款是如何计算支付给员工的，谢谢！公司属物流公司。几次变更一说，更确切地说，应该都是在当事人不知情的情况下，直接将员工转入的另一公司。这样会不会影响工作年限的计算呢？...
//www.110.com/ask/question-3773659.html-了解详情
？而且我现在的工资单上也并没有显示公司为我代扣代缴社会保险费用，请问我要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢？ 还有一个问题，我和公司 ％支付劳动者工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
公司在近期关闭 于是和员工清算问题开始~~ 关于赔偿金的问题已经清楚了 以工作年限为准 没超过半年的 算半个月应发工资 超过半年的算一个月工资！ 但是 在与 未约定的，由守约方在不超过经济损失的范围内确定！ 因为合同中约定了这个条款 我可以向公司索取除了赔偿金之外的违约金吗？如果可以请问这个如何计算！...
//www.110.com/ask/question-707659.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务