110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(15)
·
其他
(3)
·合同纠纷
(2)
·
刑事自诉
(1)
·
经济
(1)
精简显示类目
请问,以下的《劳动合同》是否合法?
条 乙方有下列情况的,甲方可以解除本合同,并不支付经济补偿: (一)在试用期间被
证明
不
符合
录用
条件
,包括但
不
限于下列情形: 1.应聘时提供的身份
证明
、 ,而且节假日休息公司还
不
给加班费,合同内没有明确甲方违约责任,只有乙方违约责任,请问这是否合法?如果公司与员工签订了这样的合同,员工
如何
维护自己的合法 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-
了解详情
试用期解除劳动合同通知书
试用期内,被
证明
劳动者
不
符合
录用
条件
的.
如何
写通知书?...
//www.110.com/ask/question-2865348.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
如何证明不符合录用条件
相关搜索