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一段时间内还在公司帮助座班,节假日值班。可见我与保险公司始终是存在事实劳动关系的。 2006年由于新的劳动法实施,保险公司为了规避劳动部门的检查,分公司统一对 权益。(当时肖总和夏经分别在视频和早会现场的公开答复许多老同志都可以证明的)我相信,领导在公开场合的表态都是慎重和真实可信的。 之后由于形势有 ...
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我在咸阳,我想咨询一下工地上农民工发生事故责任应该怎样定义,赔偿又是按照什么标准? 那么如何进行工伤认定呢? 现在的在工地上工作的农民工哪个有签订劳动合同,差不多都是跟着一个包工头在工地上工作,这样如何证明劳动关系?...
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证据11)。 2014年9月2日我到学校就办理退休等事项向学校人事处请示如何办理等相关事宜,不知何因黄俊副处长要求提供调到学校的相关手续(证明 社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担 ...
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钱请律师了,只是找个律师进行了咨询。经过举证和质证,和经过法庭调查,确实证明外企在制定员工守则上在程序上市不合法的(缺少民主程序)。且员工守则是工会 中院愣是驳回西青法院的判决,以第三十九条(四)劳动者同时与其他人用人建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不改正的,用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-2504134.html-了解详情
钱请律师了,只是找个律师进行了咨询。经过举证和质证,和经过法庭调查,确实证明外企在制定员工守则上在程序上市不合法的(缺少民主程序)。且员工守则是工会 中院愣是驳回西青法院的判决,以第三十九条(四)劳动者同时与其他人用人建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不改正的,用人单位 ...
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钱请律师了,只是找个律师进行了咨询。经过举证和质证,和经过法庭调查,确实证明外企在制定员工守则上在程序上市不合法的(缺少民主程序)。且员工守则是工会 中院愣是驳回西青法院的判决,以第三十九条(四)劳动者同时与其他人用人建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不改正的,用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-2503933.html-了解详情
突然呗学校通知合同到期,不再续约,只给了3个月的补偿金,也没有出具终止劳动合同关系证明之类的,8月1日就不让上班了。 请问专家: 1)双方的劳资关系 月不签书面合同、资方应支付2倍工资的情形? 4)2008年之前的劳动关系,根据旧的劳动法应如何认定?可以求偿哪些损失或补偿? 烦请拔冗回复!谢谢!!!...
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单位至今通知我并且未开解除劳动证明 是否我和单位还存在劳动关系如何索赔...
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安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害, 的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条 ...
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非常明确的限定每人15分钟。你是否去新工厂工作、新工厂的福利待遇、工资分配如何调整和安置方案为什么不经法定程序讨论与通过、失业金、夜班津贴、高温补助、未 ,被告的协议书是霸王条款。这就充分证明被告真实意思就是故意侵吞我们的劳动报酬,剥夺我们的权益,被告与我们解除劳动关系中是存有重大过错及违法行为,已给 ...
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