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以下两种情况,公司能开除我且不赔偿吗
比如升职加薪以及年终奖。
如果
仍是A公司合同,可能升职加薪年终奖就几乎没有了。为了保护我们的这些福利,鼓励我们
改
签合同。正因为我
不
愿
改
签B公司合同,且维持A公司合同会影响升职加薪以及年终奖,我后来
不
愿意处理B公司的订单管理相关的工作,我认为W68是A的业务。 1.我拒绝接手W68的订单 ...
//www.110.com/ask/question-6336297.html-
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孕妇被炒可索赔多少?
现在公司要和另外一个公司合并,所以要我们
改
签新的劳动合同,
如果
不
签的话则会被炒掉,请我现在怀孕5个月,
如果
被炒的话
能
要求最多几个月的赔偿?是 的,但是2008年4月才签订正式的劳动合同,因为公司没有及时跟我订立劳动合同,我
能
不
能
要求额外的补偿?谢谢!那就是说我除了可以获得4个月(按工作年限)+2个月( ...
//www.110.com/ask/question-20863.html-
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