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在荣成公司一楼展厅里面一个角落的小桌子上,拿出对账单一一算清后退购车时多的4000多元钱,退完款后,荣成的会计很友好的问我们前面还款 告知我们,打法律擦边球,之前的首付款127543元除去保险,关税。等正规发票之外其收取续保押金和荣成公司的服务费杂费他们一直没有任何发票,合同和文件, 现在 ...
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公司公司一直没有签订合同,并且压了一个月工资,4月初就要离职,公司不让离职,说没有替代找到替代岗位的人就不可以走,现在都过去近一个半月了,真的不想让单位这么敷衍了,应聘的时候是直接进的公司,现在公司任何的保险,还说不是属于公司的,是中介的,就算以后签了合同也是中介 ...
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年6月23日到北京一家工程公司上班,单位承接的是地铁项目的工程,老公主要负责机修的工作。具爱人回忆,当时签定了合同,但是没有爱人一份,具体内容,当时 的工资。11、12、1、2月的工资目前为止均未发放,而且一直没有领到工资条。还有他的保险每个月都扣个人钱,但是医疗存折上从他上班起就未显示返钱记录 ...
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老板在上海的一个办公地点上班的。但是在上海的公司签了合同的,说1个月试用期,转正后开始综合保险,但是后来老板一直没,因为他是在太仓那边的公司,说没有等他签字。就离职了。后来他一直说过了上海钱,都不过来。这边的公司他打过很多次电话都没有。说哪天过来,到时候又不来。后来找过劳动 ...
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按的是2300每月的工资发放,要是转正后当初谈的应该按3000每月发放的,但公司一直未转正和五险一金,后公司有同事离职并申请劳动仲裁,公司怕我们还 只能补交三个月,然后公积金说政策规定可以可以不,就没有想问一下,像这样的情况,可以申请劳动仲裁吗?如果申请,可以有哪些赔偿呢?又该怎么 ...
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生病了,公司单方面解除劳动合同 由于公司任何保险导致医疗费用自付。公司办理离职手续,否则不结工资。没有工资就没钱看病。所以无奈签字。生病是因为疲劳 每天工作12小时,每个月只休息4天分8次休完。如果是白天上班4天休息就分成16次休完。咨询过,每个星期工作时间不能超过42小时,而的 ...
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考虑清楚她回复。有一种被变相驱逐的感觉。 2、分公司在2015年12月底上的保险2016年1月份上的公积金,但2016年8月1日才与分公司签署的天津市劳动 听这些谈话内容全走出了办公室,也不想再是非之地待着,就去找综合部人事人员问公司用车制度,也咨询过,说公司没有这一项规定,车辆配给部门经理, ...
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公司,在那上班一年多,工资一直是发现金,也没有工资条,老总不保险,也不签合同,但是手上有之前在公司电费所有的发票及收,还有之前跟老总发的短信 但是现在觉得他是不会钱了,请问现在走劳动仲裁可以吗,只有他从来不开的的手机号,目前根本联系不到他现在想咨询一下,如果联系不到这个人,劳动仲裁 ...
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到现在,6年时间没签合同也没上保险,这六年这个损失怎么算。 2. 于2012年5月15日离开公司,至今还没有发4月份工资。这个月工资要怎么索赔。 3 了,但之前说过辞职的。但没有公司的名义与客户签合同,这算不算违法。 4. 利用休息时间做与公司相同的业务,如果要上诉他,的胜算大吗? ...
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了餐饮公司。在这期间单位没有我们上保险签合同就有单位开具的离职证明上面有的工作时间和职务单位领导盖得章如果要法院申请强制执行的话要钱吗...
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