公司赔偿所有此次学习费用；现因与同事发生口角导致打架，对方为过错方并造成本人“轻伤”（根据相关法律轻伤鉴定标准可鉴定为轻伤），事发场地为办公室，期间大部分同事都在并 我是否需要向公司赔偿培训费用？目前还有12月份全月和1月份半个月的工资未领，请问如果公司要扣除我的工资，我该怎么做？ 谢谢各位律师了！...
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跑了6个，打人者当天又被保释。叫嗦他人并自己参与打架的人称无经济条件。只能赔付八千（包括所有费用）。想知道如果起述，被打方最高可向打人方索要多少补偿。（包括 、精神损失费、误工费等）请被打方工作的老板因此事丢失该业务、前期施工投入无法收回能否也向被打方要求赔偿？伤下午乙民工找混混打甲民工造成轻伤乙级。...
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